安徽籍講師（常駐重慶、安慶）
清華大學(xué)行政管理碩士
民企管理商學(xué)院 簽約導(dǎo)師、咨詢師
重慶大學(xué)EDP中心 客座教授
重慶三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師
2016年度“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師名人榜”
2015年度首屆“明德杯”中國(guó)好講師
中國(guó)企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會(huì) 資深研究員
研究領(lǐng)域：企業(yè)管理/人力資源/營(yíng)銷管理/商務(wù)禮儀

一、講師經(jīng)歷
曾任企業(yè)銷售代表、銷售部長(zhǎng)、HRM、HRD、營(yíng)銷副總裁、商學(xué)院院長(zhǎng)等職。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃顧問(wèn)，IPTS國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師。
曾任皖江人力資源咨詢管理公司首席運(yùn)營(yíng)官、資深培訓(xùn)師、咨詢師。
重慶市安徽池州商會(huì)創(chuàng)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼執(zhí)行秘書長(zhǎng)。
中國(guó)企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會(huì)資深研究員。
多家企業(yè)常年管理顧問(wèn)。
過(guò)去十多年的時(shí)間里，服務(wù)過(guò)建材、汽車能源、院校、地產(chǎn)、物業(yè)、通信、醫(yī)院、制造業(yè)、銷售業(yè)、商務(wù)酒店等企業(yè)。

二、課程特色
胡老師一直致力于企業(yè)的咨詢管理和培訓(xùn)事業(yè)中，博采眾長(zhǎng)，經(jīng)實(shí)踐與探索，逐漸形成獨(dú)特的互動(dòng)式培訓(xùn)風(fēng)格。完善的哲學(xué)體系，系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)，授課熱情敏銳，條理清晰，運(yùn)用教練技術(shù)、案例研討、視頻解析、角色扮演、理論體驗(yàn)、全程互動(dòng)的授課模式。輕松詼諧、生動(dòng)之中領(lǐng)略概念的原理；體驗(yàn)中挖掘自身的潛能。

三、講師感言
胡老師“沒(méi)有落地就沒(méi)有管理”的核心理念被眾多企業(yè)家及管理者所推崇。其診斷及解決企業(yè)管理問(wèn)題的角度往往以實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)， 以工具為解決路徑，其犀利簡(jiǎn)約的咨詢風(fēng)格常使客戶有四兩撥千斤的驚喜。
胡老師的培訓(xùn)以實(shí)操及工具應(yīng)用見(jiàn)長(zhǎng)，全程案例及互動(dòng)，不僅解決管理問(wèn)題更能理順管理思路，處處體現(xiàn)“落地”二字。更以其詼諧幽默、深入淺出的課程風(fēng)格深得學(xué)員喜愛(ài)

1.通用管理系列課程（部分課題可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整）
《目標(biāo)管理》
《頭腦風(fēng)暴》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《高效會(huì)議管理》
《情緒壓力管理》
《項(xiàng)目進(jìn)度管理》
《中國(guó)式落地管理》
《向解放軍學(xué)管理》
《跨部門溝通與協(xié)助》
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》
《巔峰團(tuán)隊(duì)建設(shè)特訓(xùn)營(yíng)》
《走出管理者的9大誤區(qū)》
《企業(yè)危機(jī)與公共關(guān)系管理》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造與管理》
《連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)與管理》
《打造強(qiáng)力中層的七項(xiàng)修煉》
《企業(yè)公共關(guān)系與危機(jī)管理》
《狼性文化與團(tuán)隊(duì)精神特訓(xùn)營(yíng)》
《如何管理與激勵(lì)新生代員工》
《亮劍之道— 李云龍團(tuán)隊(duì)的塑造》
《中高層管理技能提升》（系列培訓(xùn)）
《ＭＴＰ－中層管理者技能提升訓(xùn)練》
《中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》
《領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)—打造卓越的自我領(lǐng)導(dǎo)力》
《從平凡到卓越管理者能力素養(yǎng)提升訓(xùn)練營(yíng)》（系列培訓(xùn)）

2.人力資源管理系列課程（部分課題可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整）
《績(jī)效管理》
《人才測(cè)評(píng)》
《員工精神》
《金牌面試官》
《HR經(jīng)理的職業(yè)修煉》
《招聘管理與面試技巧》
《人力資源戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)》
《關(guān)鍵人才的選拔與培養(yǎng)》
《人才選、用、育、留技巧》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧實(shí)訓(xùn)》
《心理學(xué)在招聘工作中的應(yīng)用》
《非人力資源的人力資源管理》
《新常態(tài)下如何提升員工歸屬感》
《新聞宣傳策劃與通訊員寫作實(shí)戰(zhàn)技巧》

3.營(yíng)銷服務(wù)系列課程（部分課題可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整）
《銷售心理學(xué)》
《營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)力》
《談判與溝通》
《客戶關(guān)系管理》
《精準(zhǔn)營(yíng)銷執(zhí)行》
《保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)》
《門店運(yùn)營(yíng)管理》
《卓越店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》
《終端實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技巧》
《現(xiàn)代酒店?duì)I銷管理》
《大客戶營(yíng)銷與維護(hù)》
《保險(xiǎn)終端銷售技巧》
《雙贏的溝通-同理心》
《B2B 顧問(wèn)式銷售技巧》
《客戶滿意度提升訓(xùn)練》
《營(yíng)銷總監(jiān)的六項(xiàng)思維》
《如何成為卓越的經(jīng)銷商》
《營(yíng)銷電話技巧之一線通》
《物業(yè)客服品質(zhì)提升特訓(xùn)營(yíng)》
《營(yíng)銷人如何快速調(diào)整心態(tài)》
《物業(yè)管理客服綜合能力提升訓(xùn)練》
《變?cè)V為金--客戶投訴洞悉力技能提升 》

4.商務(wù)禮儀系列課程（部分課題可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整）
《商務(wù)禮儀》
《政務(wù)禮儀》
《行政辦公室接待禮儀》
《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》

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