國(guó)家認(rèn)證 高級(jí)管理咨詢(xún)師
國(guó)家認(rèn)證 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
國(guó)家認(rèn)證 高級(jí)人力資源管理師
上海交通大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)，先后獲得國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢(xún)師、高級(jí)人力資源管理師，尤其擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理方法和技巧。授課多以實(shí)際案例為主，能深入淺出的將理論知識(shí)運(yùn)用到解決具體問(wèn)題中，善于同學(xué)員交流互動(dòng)，并能根據(jù)客戶(hù)的具體需求進(jìn)行課程模塊組合。擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理方法和技巧；具有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟諳企業(yè)管理系統(tǒng)，為多家*企業(yè)提供過(guò)人力資源培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。
“以人為本—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”系列課程； “吃掉那只青蛙—卓有成效的時(shí)間管理”；“鑄就鋼鐵執(zhí)行—締造企業(yè)輝煌”；“三維溝通—無(wú)邊界辦公”；員工招聘—“如何看人不走眼”員工招聘—“工作分析”；面試之—“步驟與方法”；面試之—“人員素質(zhì)測(cè)評(píng)”；教練的技術(shù)； “讓績(jī)效管理創(chuàng)造績(jī)效”如何突破管理瓶頸、職業(yè)規(guī)劃等課程深受客戶(hù)好評(píng)。
授課風(fēng)格：
深入淺出，能夠讓學(xué)員真正感到學(xué)以致用；解析精辟客觀，理論聯(lián)系實(shí)際，直指人心；授課多以實(shí)際案例為主，能將理論知識(shí)運(yùn)用到解決具體問(wèn)題中，善于同學(xué)員交流互動(dòng)，并能根據(jù)客戶(hù)的具體需求進(jìn)行課程模塊組合

管理技能
《職業(yè)素養(yǎng)》《職業(yè)禮儀》《組織溝通與協(xié)調(diào)技巧》、《時(shí)間管理技巧》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與有效激勵(lì)》、《OJT技巧》、《構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《中層管理人員管理技能整體培訓(xùn)方案》、《執(zhí)行文化與職業(yè)精神》《流程梳理與流程再造》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》。
《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)咨詢(xún)》、《薪酬管理體系設(shè)計(jì)咨詢(xún)》、《招聘體系設(shè)計(jì)咨詢(xún)》、《培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)咨詢(xún)》、《組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)咨詢(xún)》、《崗位分析與崗位價(jià)值評(píng)估咨詢(xún)》、《企業(yè)管理制度建設(shè)咨詢(xún)》、《企業(yè)流程優(yōu)化咨詢(xún)》、《企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)咨詢(xún)》等。

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