羅贏簡介 About us
l 企業(yè)人力資源開發(fā)管理領(lǐng)域?qū)＜遥?3課堂名師內(nèi)訓(xùn)團(tuán)高級(jí)講師；
l 曾任寶潔公司人力資源部經(jīng)理，*優(yōu)利統(tǒng)(中國)公司的人力資源總監(jiān)；
羅贏簡介
l 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生，清華大學(xué)和麻省理工大學(xué) 國際MBA；
l 香港光華管理學(xué)院、時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師；
l 西三角咨詢專業(yè)課程培訓(xùn)師；
l 人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與實(shí)踐研究工作20余年；
l 擅長中高級(jí)人才測評(píng)鑒定，專有技術(shù)“命格羅盤”；
l 擅長人才勝任力建模與培養(yǎng)，專有技術(shù)“資質(zhì)傳輸復(fù)植”
培訓(xùn)課程 Training course
《企業(yè)人力資源管理5層平臺(tái)理論》《企業(yè)文化冰球模型理論》《現(xiàn)代企業(yè)精效招聘技術(shù)》
《人力資源開發(fā)4個(gè)層面理論》《職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)內(nèi)涵訪談》《有效的企業(yè)培訓(xùn)管理與個(gè)例》
《有效的績效管理體系與個(gè)例研討》《電子化人力資源-人力資源管理在數(shù)碼時(shí)代的挑戰(zhàn)與前景》
《現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理體系與實(shí)踐》《現(xiàn)代企業(yè)員工績效管理體系與實(shí)施技巧》
曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case
中國國際電子商務(wù)中心、中國電信、雅虎中國、空中網(wǎng)、聯(lián)想控股公司、國華電力集團(tuán)、中牧集團(tuán)公司、大唐電信股份有限公司、上海浦發(fā)銀行、中國工商銀行、新東方教育集團(tuán)、科寶博洛尼整體家居公司、美的公司、北京藍(lán)汛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、北京藍(lán)標(biāo)公共關(guān)系機(jī)構(gòu)、金風(fēng)科技集團(tuán)公司、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院……
