林佑任老師
思源人力資源培訓中心主講講師 ，摩根HR中國研究中心總顧問 ， 有多年人力資源師考證培訓經(jīng)驗，授課注重理論知識在實戰(zhàn)中的應用，是多家人力資源培訓機構(gòu)的主講老師，累計授課達80余場，武漢第一，深受職場HR們的尊敬。
中南財經(jīng)政法大學等院校人力資源專業(yè)特聘講師； 東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)IBI創(chuàng)業(yè)中心顧問培訓師；《LYR團隊技術(shù)》首訓師；
二十余年大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，擔任人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等中高層管理職務；

林老師專注于團隊角色研究以及人才測評選聘與配置；以特有的幽默深入淺出；將深澀難懂的理論轉(zhuǎn)化為輕松的學習氛圍。受益學員達2萬余人。
核心課程有：
《金融危機下企業(yè)人力資源管理》
《LYR團隊技術(shù)》――團隊角色認知與精英團隊組建
《崗位勝任力模型建立與企業(yè)人才選聘》

曾服務于中國石化、美國朗博電器、深圳威爾遜集團、東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、楚冠實業(yè)、金洋冶金公司、武漢鋼鐵設(shè)計總院、智聯(lián)招聘、智通人才、龍安大酒店、湖北衛(wèi)視……；