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曹淵勇

曹淵勇

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

曹淵勇簡(jiǎn)介 About us

曹淵勇(caoyuanyong)Mr. Frank Cao 老師,人力資源專家,*工商管理碩士、教育學(xué)碩士。 曾任朗訊中國(guó)有限公司,吉百利中國(guó)擔(dān)任人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理和總監(jiān)。實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師。具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論研究功底,以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動(dòng)性、經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)性、所授內(nèi)容的可操作性深受好評(píng)與青睞。先后在朗訊中國(guó)與吉百利中國(guó)擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職達(dá)十二年之久,具有深厚的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)主講績(jī)效管理、招聘選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人力資源模塊的內(nèi)容授課程均為朗訊與吉百利公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的精髓,并針對(duì)中國(guó)企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了系統(tǒng)的內(nèi)化與移植,使之更適合國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀。曹淵勇老師累計(jì)為數(shù)十家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供過(guò)咨詢與服務(wù),以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動(dòng)性、經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)性、所授內(nèi)容的可操作性深受企業(yè)的好評(píng)與青睞。具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論研究功底,擅長(zhǎng)主講人力資源各模塊課程,內(nèi)容充實(shí)豐滿、操作性強(qiáng)。教育背景:
曾被Asia Law and Practice邀請(qǐng)到香港做邀請(qǐng)報(bào)告;被Asia Business Forum邀請(qǐng)到新加坡做專題演講;并應(yīng)邀參加“*培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)”在舊金山的Panel Discussion(專家論壇)。

培訓(xùn)課程 Training course

《績(jī)效管理與績(jī)效考核》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》

曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case

聯(lián)想,方正,新浪,網(wǎng)易,中青旅,神龍富康,富士通,大唐電信,中外運(yùn),萬(wàn)科,普爾斯馬特,中海石油、阿爾卡特、福特、通用汽車(chē)和伊萊克斯等公司。
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