一位在管理、咨詢和培訓領(lǐng)域中具有運營、行政和財務(wù)管理等方面資深領(lǐng)導力的高級管理人員。他的職業(yè)特征表現(xiàn)在其持續(xù)不斷地被提升管理責任的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中，包括幫助有關(guān)組織成功走出困境。亞平的專業(yè)優(yōu)勢在非營利組織管理、成功激勵、職業(yè)發(fā)展、項目管理、戰(zhàn)略分析和規(guī)劃、社會工作。亞平的核心競爭優(yōu)勢為：領(lǐng)導力、使命責任、組織能力、遠見、目標導向、精力充沛、關(guān)懷人和優(yōu)秀的人際關(guān)系。

就學和工作于*和英國，擁有*約翰斯 ? 霍布金斯大學高級國際研究學院（SAIS）“國際公共政策”碩士學位和英國肯特大學 “非營利組織管理”碩士學位，以及*核心競爭力中心DSAP訓練大師、*國際商務(wù)訓練協(xié)會(IBTA）CBP管理師、*SMI成功激勵國際訓練機構(gòu)和*FMI家庭激勵國際研究機構(gòu)資深成功輔導師和英國青年社會工作者等資格。

曾任中華YMCA全國協(xié)會總干事、華愛國際實業(yè)公司總經(jīng)理、國際青年成就組織（JA China）中國總監(jiān)，現(xiàn)為康菲頓思咨詢和培訓創(chuàng)始人/首席執(zhí)行咨詢師，同時任*核心競爭力（中國）中心（CCDS）執(zhí)行總裁、*國際商務(wù)訓練協(xié)會（IBTA）中國首席代表/總裁、英國兒童救助會中國項目*顧問和中國青少年發(fā)展基金會GE項目高級顧問。

師從DSAP創(chuàng)始人，國際職業(yè)咨詢業(yè)先驅(qū)，伯納德 ? 霍爾丹博士 (Dr. Bernard Haldane)和SMI/FMI創(chuàng)始人，*成功激勵大事，保羅 ? 邁爾博士（Dr. Paul J. Meyer），系統(tǒng)掌握了DSAP和SMI/FMI的精髓，結(jié)合三十多年在國際國內(nèi)的社會實踐和工作經(jīng)驗，李亞平積*力于幫助人們，尤其是青少年和弱勢群體，通過改變自己，提升個人人力資本價值（核心競爭力），獲取職業(yè)生涯地持續(xù)發(fā)展和幸福，他提供咨詢和培訓的組織包括通用電氣、西門子、世界銀行和蓋茨基金會等等。亞平將這些努力作為他的人生追求和目標。

亞平經(jīng)常這樣勉勵自己和激勵他人：

　　“成功是一種習慣，可以籍有學習而來。成功是一種心態(tài)，要從思想作改變。人人都面臨同等的成功機會，只有自信而敢于去不斷改變的人，才能不斷地去突破障礙，走向成功之路。

知道自己擅長些什么，以及如何強化和開發(fā)這些優(yōu)勢，是每個人自我發(fā)展的起點和關(guān)鍵?！?/div>