楊建剛簡(jiǎn)介 About us
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):
工商管理碩士MBA
中國(guó)企業(yè)界戰(zhàn)略人力資源管理、“人才梯隊(duì)規(guī)劃三步曲”管理體系實(shí)踐及理論的創(chuàng)始研究者（2003年始）、倡導(dǎo)者和推進(jìn)者
企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格（OSTA）
中小型企業(yè)基于數(shù)據(jù)推移法及主基二元法企業(yè)的成本考核體系的研究者
MTP（Management Training Program）管理才能發(fā)展中心認(rèn)證講師資格
人力資源管理師 OSIA國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目指導(dǎo)講師
職業(yè)資歷：
擁有多年的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任廣州共贏企業(yè)管理咨詢有限公司、香港虎彩集團(tuán)、龍粵通信、華潤(rùn)涂料集團(tuán)等企業(yè)總經(jīng)理、組織發(fā)展部經(jīng)理及人力資源中高層管理職務(wù)
MTP管理才能發(fā)展中心執(zhí)行顧問(wèn)、中銳企業(yè)管理顧問(wèn)公司人力資源職能及綜合管理方向講師。
培訓(xùn)課程 Training course
《非HR主管的HR管理）》
《問(wèn)題的分析與決策》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》
《績(jī)效考核與績(jī)效管理》
《招聘面試選才技巧》
《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃與管理》
《職業(yè)經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣》
《變革管理與企業(yè)文化建設(shè)》
《商務(wù)禮儀》等。
曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case
天泰集團(tuán) 虎彩集團(tuán)
虎童中國(guó) 大金川工業(yè)涂料
渡人鞋業(yè) 唯美集團(tuán)
龍粵通信 聯(lián)通等
