頭銜
吳老師擁有中文系與工商管理碩士（MBA）教育背景，是*《企業(yè)教練》課程、《培訓培訓師――TTT》認證講述，具有PXT人才測評師訓練資栺。 目前為“北合企業(yè)咨詢管理有限公司”*； “中國社區(qū)銀行網”首席管理顧問； “北合咨詢”首席人力資源顧問與首席培訓師，被企業(yè)界與業(yè)內譽為：“中國HR管理與服務營銷實效型布道者”！
講師介紹
一、社會職務： 吳老師目前兼任浙江省人力資源管理聯(lián)誼會首席人力資源管理顧問、香港財經學院特邀教授、上海交通大學安泰管理學院特邀教授、浙江大學EMBA課程研修班資深特邀讱師、《中國民營》雜志社人力資源專欄特邀撰稿人、15家優(yōu)秀民營企業(yè)總經理專職長年管理顧問，同時還被多家管理顧問公司聘為高級管理顧問。 二、行業(yè)經驗： 曾任日資（臺資管理）咨詢管理公司咨詢助理、管理顧問、合伙人；*合資大型化學電源制造企業(yè)（新加坡上市）培訓部經理；民營IT研發(fā)/銷售公司人力資源總監(jiān)；外資制藥企業(yè)企劃部經理、銷售副總經理、人力資源總監(jiān)等職。

一、基本技能類： 《色彩心理學溝通技巧》 《360度專業(yè)演講技巧》 《四種色彩性格分析》 二、人力資源管理類： 《從密西西比河到錢塘江－卓越的中國式人力資源管理》 《從佛學之眼看企業(yè)文化管理》 《從平衡記分卡到績效考核指標設計》 《目標管理與績效考核》 《績效管理中的溝通技巧》 《年度績效考評的實施與管理》 《3R招募與甄選體系沙盤模擬》 《TTT－培訓培訓師的培訓（分為藍帶級、綠帶級、黑帶級各3級課程》 非人力資源的人力資源管理 三、綜合管理類： MTP－中階主管管理才能訓練 CPP-督導師督導技能實戰(zhàn)訓練 管理教練技術實戰(zhàn)訓練（課程分為入門級、晉升級、權威級） 四、思維模式： 《*的7個習慣》 五、銀行系列： 《社區(qū)銀行標注化體系建設》 《理財經理OPP設計與輔導》

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