國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)
　　中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師(CHRP)
　　高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士(EMBA)
　　地質(zhì)工程師
　　中級(jí)人才測(cè)評(píng)師
　　香港國(guó)際商學(xué)院高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士EMBA
　　原廣東東陽(yáng)光鋁業(yè)股份有限公司（股票600673）培訓(xùn)總監(jiān)。

　　【社會(huì)職務(wù)】
　　廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)

　　【背景經(jīng)歷】
　　16上司公司工作經(jīng)驗(yàn)（其中11年大型國(guó)企，5年大型民企），4年管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任過(guò)工程師、團(tuán)總支部書(shū)記、人力資源專員、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職。掌握了全面系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論，同時(shí)具有超過(guò)8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn), 對(duì)人員規(guī)劃、員工選聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)、員工關(guān)系等各個(gè)環(huán)節(jié)都有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
　　張老師秉著禪宗六組慧能“佛是自性作，莫向身外求”的理念，在過(guò)去十九年的工作經(jīng)歷中，始終自信、好學(xué)、善學(xué)、助人，從一名礦山井下地質(zhì)技術(shù)人員順利成長(zhǎng)為地質(zhì)工程師，同時(shí)加入了中國(guó)*；在井下艱苦的地質(zhì)技術(shù)作業(yè)的過(guò)程中，沒(méi)有停止前進(jìn)的腳步，利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)自學(xué)人力資源管理本科課程，從一名稱職的地質(zhì)工程師成長(zhǎng)為一名合格的人力資源管理者，脫胎換骨地實(shí)現(xiàn)專業(yè)與行業(yè)的大轉(zhuǎn)換；經(jīng)過(guò)近10年的人力資源專業(yè)工作歷練，加上研修EMB課程，理論和實(shí)踐同時(shí)得到升華，從而成為一名理科出身、文理兼修的人力資源管理專家和管理咨詢師。目前擔(dān)任3家公司的常年管理顧問(wèn)，培訓(xùn)場(chǎng)次200余場(chǎng)，數(shù)百家企業(yè)，數(shù)萬(wàn)人員聆聽(tīng)了張老師的精彩授課。

　課程一:《培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)（LGT）》
　　課程二:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
　　課程三:《有效授權(quán)與員工激勵(lì)》
　　課程四:《企業(yè)培訓(xùn)管理》

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