二十年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和行政管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
企業(yè)合規(guī)師
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
企業(yè)培訓(xùn)師
曾任上市央企企業(yè)經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)合同管理、企業(yè)績(jī)效考核體系建立、企業(yè)文化建設(shè)與重塑、管理文化賦能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
為多企業(yè)編制企業(yè)績(jī)效考核方案并落地實(shí)施，有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)收益提升。
構(gòu)建企業(yè)合同管理體系，保證企業(yè)在合規(guī)管理方面長(zhǎng)效實(shí)施。
在企業(yè)文化建設(shè)與重塑上，為多家企業(yè)提供具體有效方案。
授課風(fēng)格：
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，案例豐富?；?dòng)性強(qiáng)，注重實(shí)效。啟發(fā)引導(dǎo)培訓(xùn)人員創(chuàng)新思路、形成自我認(rèn)知。用活潑的授課風(fēng)格，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。

合規(guī)與應(yīng)用---企業(yè)合規(guī)框架下的合同管理執(zhí)行
企業(yè)生存必修課---企業(yè)合同管理體系重建
為效益提升找落點(diǎn)---企業(yè)績(jī)效管理
雙向賦能---企業(yè)文化重塑
團(tuán)隊(duì)蓄力蛻變---打造高效戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)