專注于企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理研究，為多家大型國企及上市公司開展過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并擁有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為實(shí)戰(zhàn)型的管理專家，國企、海外和民企16年的工作經(jīng)歷，8年的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)是他*的資源，從實(shí)踐到理論，再從理論到實(shí)踐，在為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，總是能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，為企業(yè)提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)，所服務(wù)的客戶長期保持緊密關(guān)系。
雷鳴講師的理念：“沒有不好的學(xué)生，只有不負(fù)責(zé)任的老師”。作為培訓(xùn)師，如果沒有給客戶帶來價(jià)值，那就是犯罪，因?yàn)檫@不僅浪費(fèi)了企業(yè)的資源，更嚴(yán)重的是誤導(dǎo)了企業(yè)的管理。
雷鳴講師的承諾：所有的培訓(xùn)以客戶滿意度作為培訓(xùn)費(fèi)用的考核指標(biāo)，如果課程對企業(yè)沒有價(jià)值，可以隨時(shí)終止課程。
現(xiàn)全新推出《戰(zhàn)略導(dǎo)向的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制培訓(xùn)課程》，在滿足外部監(jiān)管要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程及制度建設(shè)、全面質(zhì)量管理、ERP等企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的管理體系，通過系統(tǒng)化的方法，將風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合，即能夠滿足外部監(jiān)管的要求，同時(shí)也為企業(yè)不斷提升業(yè)務(wù)管理水平提供了一個(gè)規(guī)范化的平臺(tái)。

戰(zhàn)略導(dǎo)向的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制培訓(xùn)課程、戰(zhàn)略管理、流程及制度建設(shè)、全面質(zhì)量管理

專注于企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理研究，為多家大型國企及上市公司開展過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并擁有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)