曾任方正集團HRBP(方正集團內(nèi)聘講師)
曾任三元基因(股票代碼837344)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任某招聘平臺 高級咨詢專家、測評職業(yè)面試官
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沈陽

沈陽

沈陽簡介 About us

企業(yè)人才發(fā)展專家
曾任方正集團HRBP(方正集團內(nèi)聘講師)
曾任三元基因(股票代碼837344)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任某招聘平臺 高級咨詢專家、測評職業(yè)面試官
北京工業(yè)大學(xué)MBA
國家電網(wǎng)、郵儲銀行等知名企業(yè)通用管理特約講師
AACTP國際注冊培訓(xùn)師

【個人簡介】
沈老師2004年投身培訓(xùn)行業(yè),先后服務(wù)國有大型IT企業(yè)方正集團、國家扶持醫(yī)藥企業(yè)三元基因以及國內(nèi)知名咨詢公司中銳咨詢及智聯(lián)招聘,11年人才測評及新員工培養(yǎng)經(jīng)驗,6年乙方人才發(fā)展咨詢管理經(jīng)驗。
曾經(jīng)歷2家企業(yè)人才評價及員工培訓(xùn)體系0-1的牽頭建設(shè),2010年前后成功支持方正集團callcenter落戶江蘇,負責(zé)400余人應(yīng)屆生的選拔與試用期跟蹤培養(yǎng),為企業(yè)打造了《人才評價手冊》《新員工楊帆計劃》等標準化流程與方案。
幫助三元基因建設(shè)E-learning平臺,實現(xiàn)全國外阜員工的培訓(xùn)與管理。2014年成為智聯(lián)招聘咨詢專家,服務(wù)金融、電力、運營商等大型央企、國企,積累了豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗。
人才測評領(lǐng)域6年專業(yè)經(jīng)驗,服務(wù)國家電網(wǎng)、六大行(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、中國銀行、郵儲銀行)、運營商(中國移動、中國聯(lián)通、中國電信)、核能研究所、中國節(jié)能等單位,服務(wù)人數(shù)7萬人次以上,獲智聯(lián)招聘《金牌面試官》榮譽,并參與多家企業(yè)人才培養(yǎng)項目,獲得客戶一致好評,多年來被多家企業(yè)列為指定咨詢專家。
近些年,沈老師致力于國有體制組織診斷、高潛人才識別、新員工職業(yè)化培養(yǎng)、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面的專業(yè)研究與實踐,深入國家電網(wǎng)等大型國有企業(yè),取得了階段性成果。領(lǐng)導(dǎo)實施10余個人才發(fā)展項目,研發(fā)課程20余門,項目現(xiàn)場授課600課時,具有前、中、后臺全方位實踐經(jīng)驗,幫助企業(yè)的人才培養(yǎng)落地。

咨詢項目
國網(wǎng)冀北技培中心人才培養(yǎng)項目:交付2018年課程《新員工楊帆計劃》、《高效溝通技巧》、《高效時間管理》
新疆電科院專家人才培養(yǎng)項目:涉及53名專家人才的能力素質(zhì)測評、領(lǐng)導(dǎo)力模型,形成人才培養(yǎng)方案并搭建課程體系。
國網(wǎng)冀北管培中心領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員課程開發(fā)項目:負責(zé)新任干部履職能力提升課程的研發(fā)與培訓(xùn)實施工作,交付標課5門,微課10門,現(xiàn)場授課標課2門《金牌面試官,面試強攻略》、《高效溝通技巧》。
寧夏電網(wǎng)干部能力提升項目:負責(zé)30余名中高層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力測評及組織問題診斷工作,形成模型并給出解決方案及培養(yǎng)計劃。
張家口供電公司服務(wù)能力提升項目:涉及5個營業(yè)廳數(shù)百名員工的需求調(diào)研、陌生拜訪、員工素質(zhì)模型建設(shè)、員工培養(yǎng)方案及課程體系建設(shè)等。
北京電科院領(lǐng)導(dǎo)班子問題診斷項目:涉及全院9所42位所長及干部的能力訪談、診斷,梳理組織問題,輸出診斷報告并制定解決方案。
中國聯(lián)通組織問題診斷項目:涉及湖北6個地區(qū)聯(lián)通分公司的高管訪談(總經(jīng)理、副總經(jīng)理),并輸出組織問題診斷報告。

【授課風(fēng)格】
沈老師風(fēng)格輕松幽默、實踐案例豐富,注重成人學(xué)習(xí)的特點,側(cè)重體驗式教學(xué),在樂趣中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步。實戰(zhàn)性強,課程內(nèi)容圍繞學(xué)員工作領(lǐng)域,真正將方法、工具、技能落地到實操中。培訓(xùn)以績效為導(dǎo)向,著力改善員工工作業(yè)績?yōu)橹行狞c。

培訓(xùn)課程 Training course

《金牌面試官,面試強攻略》
《金牌面試官修煉之——精準識人》
《發(fā)現(xiàn)需要與精準激勵》
《高效溝通技巧》
《新員工入職必修課——職業(yè)化提升》

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

冀北電力、張家口供電公司、湛江供電局、四川電網(wǎng)、能新科石油、郵儲銀行、工商銀行、建信養(yǎng)老金、壹多多講堂、方正科技、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、招商銀行、秦皇島銀行、農(nóng)商銀行、郵儲銀行、中國移動研究院、中國移動政企、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、核能研究所