南京大學(xué)企業(yè)文化研究員，南京大學(xué)學(xué)習(xí)型組織課題組專家成員、南京大學(xué)企業(yè)班組建設(shè)課題組專家成員，南京大學(xué)工商管理（MBA）企業(yè)投資方向，碩士；歷任中泰數(shù)據(jù)通信有限公司技術(shù)支持部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理，中達(dá)電通股份有限公司大區(qū)總監(jiān)，牧羊集團(tuán)電控設(shè)備有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職。主要研究領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織文化、組織設(shè)計(jì)與流程再造、人力資源管理、研發(fā)管理（IPD）、生產(chǎn)運(yùn)作管理（TPM、6S、班組建設(shè)）等。主要研究成果：企業(yè)戰(zhàn)略管理模型、組織文化建設(shè)體系、流程管理模型、組織績(jī)效管理體系、班組長(zhǎng)勝任力模型等。

企業(yè)文化課程

課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、案例翔實(shí)。學(xué)員會(huì)在實(shí)實(shí)在在的案例分析與營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)模擬互動(dòng)教學(xué)中學(xué)習(xí)，感受系統(tǒng)、實(shí)用的知識(shí)。提供過專題內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)近30家，公開課累計(jì)授課場(chǎng)數(shù)超過60余場(chǎng)