ACI*“注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師”
國家一級人力資源管理師
國家二級企業(yè)培訓(xùn)師
國家二級心理咨詢師
高級家庭教育指導(dǎo)師
陜西省課程開發(fā)實戰(zhàn)派師資

部分實戰(zhàn)經(jīng)驗
陜西信合“蒲公英”項目：2019年，帶領(lǐng)三個班共計100余人完成課程開發(fā)、課程呈現(xiàn)和微課開發(fā)三階段授課，產(chǎn)出課程包30余門，微課40余門，成果斐然；
工行系“黨校好課程”項目：2020年，為中國工商銀行河南省分行開發(fā)兩門黨校好課程，并賦能呈現(xiàn)技巧，陪伴參賽；為山東省濟寧分行兗州支行開發(fā)一門黨校好課程，并輔導(dǎo)錄制視頻，參加總行2020年度“黨校好課程”大賽；為中國工商銀行寧夏支行實施1天的《三段式精彩黨課呈現(xiàn)》培訓(xùn)；
青島建行“黨建人才雙師培養(yǎng)”項目：2020年為中國建設(shè)銀行青島支行實施黨建“師課雙培養(yǎng)”項目2.5天，共計開發(fā)出18門黨建好課程，培養(yǎng)黨建內(nèi)訓(xùn)師30余名。
延長集團以賽代訓(xùn)項目：2021至2022年為延長集團旗下礦業(yè)公司和陜西燃氣輔導(dǎo)10位伙伴共計10份作品參賽，產(chǎn)出5份15分鐘授課視頻（出鏡），5份2小時授課視頻（課件+音頻），助力選手參加陜西省內(nèi)部培訓(xùn)師技能大賽決賽。
渭化集團內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目：2022年為該集團60余位內(nèi)訓(xùn)師賦能課程開發(fā)和授課技巧，產(chǎn)出一人一課，并協(xié)助企業(yè)開辦“企業(yè)好講師”和“企業(yè)好課程”評審活動。
陜鋼集團首屆內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目：2022年為該集團40余位選拔的內(nèi)訓(xùn)師就課程開發(fā)技術(shù)進行賦能，現(xiàn)場開發(fā)出十余門業(yè)務(wù)條線課程。

課程特點
共同建構(gòu)：利用建構(gòu)主義教學(xué)原理，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造力，并現(xiàn)場建構(gòu)學(xué)習(xí)成果；
量體裁衣：以客戶和用戶為中心，通過微咨詢的方式，基于問題和調(diào)研結(jié)果定制課程內(nèi)容；
邏輯清晰：課程結(jié)構(gòu)清晰，課程首尾呼應(yīng)，并通過復(fù)盤使課程結(jié)構(gòu)再次清晰化和簡單化；
語言張弛：語言感染力強，抑揚頓挫，收放*，富有幽默感，善于營造快樂的學(xué)習(xí)氛圍；
成果顯性：課程的成果均可視化，并力促培訓(xùn)成果能較快的應(yīng)用到工作實踐中；
親和力強：了解成人學(xué)習(xí)的特點，溫暖親切，善于激勵學(xué)員，營造積極向上的氛圍。

TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方向：
《七步成課》（2-3天版）
《三步成師》（1-2天版）
《一體兩翼之內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作坊》（3-5天）
《培訓(xùn)PPT設(shè)計與制作》（1天版）
《公眾表達與邏輯思維》（1-2天版）
《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計》（3-4天版）
《內(nèi)訓(xùn)師心力成長與素養(yǎng)提升》
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方向：
《溝通力*》（1天版）
《ESM情緒與壓力管理》（1天版）
《JMT成就基層管理者四項核心能力》（1-2天版）
《蘑菇總動員——從學(xué)校人到職場人的完美轉(zhuǎn)變》（1-2天版）

金融：中國銀行、中國工商銀行、建設(shè)銀行、陜西信合、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行等
國企：中國電信、延長石油、大唐電力、陜鋼集團、西北電力設(shè)計院、成都地鐵等
航空：海南航空、西部航空、首都航空等
其他：諾瓦科技、海南地產(chǎn)、新東方、唐昭陵地產(chǎn)、雨潤集團、粒粒晶米業(yè)、江蘇超越、中駿地產(chǎn)、重慶國際符合材料、西安華平、西安民生、民生家樂、青島職業(yè)學(xué)校等