敏捷領(lǐng)導(dǎo)力教練
中、英雙語(yǔ)授課
領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤(pán)創(chuàng)始人
哈理遜評(píng)估（HA）認(rèn)證講師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師/PEPC心理咨詢(xún)師
ICC國(guó)際認(rèn)證教練
曾任：雪松控股|（世界500強(qiáng)） 培訓(xùn)總監(jiān)兼雪松大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)
曾任：波士頓科學(xué) | （全球知名的醫(yī)療器械公司）首席培訓(xùn)官
曾任：沙特石油歐洲總部 |（世界*的石油公司） 文化聯(lián)絡(luò)官
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、敏捷組織建設(shè)、文化與戰(zhàn)略落地、創(chuàng)新管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、敏捷溝通、教練輔導(dǎo)、執(zhí)行力、心理學(xué)應(yīng)用……

累計(jì)主導(dǎo)參與領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化建設(shè)、組織發(fā)展等項(xiàng)目100+，助力企業(yè)發(fā)展：
→曾：主導(dǎo)參與雪松控股集團(tuán)（世界500強(qiáng)）企業(yè)文化建設(shè)基石《雪松基本法》的制定與完善，通過(guò)對(duì)雪松文化的系統(tǒng)性總結(jié)提煉為雪松精神文化和經(jīng)營(yíng)管理層面奠定了基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
→曾：主導(dǎo)完成安道拓（北京）企業(yè)《敏捷管理項(xiàng)目》落地，助力企業(yè)當(dāng)期核心人才離職率降至3%以下，研發(fā)成本降低36%，毛利率提高28%，獲得公司管理層的高度認(rèn)可。
→曾：主導(dǎo)完成知名醫(yī)藥企業(yè)武田制藥《團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略落地工作坊》項(xiàng)目，針對(duì)全球疫情狀況下的企業(yè)困境，引導(dǎo)管理層進(jìn)行戰(zhàn)略對(duì)焦與分解，順利完成特殊時(shí)期該企業(yè)的調(diào)整發(fā)展。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
俞老師擁有20多年的海內(nèi)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，曾為眾多知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面的服務(wù)，擅于將心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化相結(jié)合，針對(duì)性地開(kāi)展企業(yè)賦能。累計(jì)授課1000+天，學(xué)員100000+人，課程好評(píng)率超過(guò)95%。
【雪松控股】--任職期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功交付了集團(tuán)及子公司《雪松行為準(zhǔn)則》全員培訓(xùn)項(xiàng)目，覆蓋人員涉及6大子公司，人數(shù)超50000。同時(shí)設(shè)計(jì)并全面推進(jìn)“雪松子管培生培養(yǎng)”、“雪松青年軍”、“雪松內(nèi)生企業(yè)家培養(yǎng)”等項(xiàng)目，累計(jì)參加人數(shù)2000+，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)5年“三個(gè)萬(wàn)億”的宏偉目標(biāo)做好了人才儲(chǔ)備。
【沙特國(guó)家石油公司（全球*能源公司）】--任職期間，主導(dǎo)項(xiàng)目《商業(yè)文化之旅》的開(kāi)展，幫助實(shí)現(xiàn)總部在歐洲區(qū)及亞太區(qū)中日韓印新等各國(guó)子公司企業(yè)文化順利落地，得到高層領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，并將該項(xiàng)目納為公司【領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展】體系的項(xiàng)目之一。（參與過(guò)該項(xiàng)目的員工超過(guò)1500人，其中近10%的人員先后進(jìn)入了總部高管層以及歐亞區(qū)的*高管層。）

近期部分授課案例：
?為恒豐銀行講授《敏捷轉(zhuǎn)型-打造VUCA時(shí)代的敏捷組織》，得到組織方和學(xué)員的高度認(rèn)可，將課程納入年度人才訓(xùn)練營(yíng)系列課程，返聘12期。
?為寧波銀行講授《高績(jī)效管理者》，受到組織方和學(xué)員的高度好評(píng)，將該課程推廣至寧波銀行各地分行，返聘11期；
?為建設(shè)銀行講授《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》，受到組織方和學(xué)員的高度好評(píng)，返聘9期；
?為中國(guó)銀行講授《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》，得到組織方和學(xué)員高度認(rèn)可，返聘6期；
?為廣西金投集團(tuán)講授《敏捷行動(dòng)》，助力學(xué)員落地敏捷轉(zhuǎn)型與文化建設(shè)行動(dòng)方案，輸出成果顯著，受到組織方高度贊譽(yù)，返聘8期；
?為中國(guó)聯(lián)通講授《創(chuàng)新賦能領(lǐng)導(dǎo)力》，得到學(xué)員和企業(yè)高管的贊譽(yù)，返聘8期；
?為國(guó)家電網(wǎng)講授《敏捷溝通與高效執(zhí)行力》，連續(xù)返聘7期；
?為中煤集團(tuán)講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升》，連續(xù)返聘7期；
?為中鋼集團(tuán)講授《敏捷績(jī)效管理》，連續(xù)返聘6期；
?為飛樂(lè)集團(tuán)講授《敏捷管理--高效授權(quán)與賦能》，連續(xù)返聘5期；
?為三星集團(tuán)講授《有效提升員工內(nèi)驅(qū)力》，連續(xù)返聘5期；
?為金龍客車(chē)講授《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》，連續(xù)返聘4期
……

其他授課案例：
《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力--有效反饋推動(dòng)卓越績(jī)效》服務(wù)對(duì)象：家樂(lè)福、上汽集團(tuán)、中快餐飲、丹佛斯、史泰博、格蘭富、羅氏……
《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力--自驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)力》服務(wù)對(duì)象：史泰博、拜耳、卡斯帕、安道拓等，其中安道拓（北京）累計(jì)返聘老師課程14期……
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》服務(wù)對(duì)象：西門(mén)子、丹麥商會(huì)、諾華、迅達(dá)等，其中丹麥商會(huì)累計(jì)返聘老師課程13期……
《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力-賦能領(lǐng)導(dǎo)力》服務(wù)對(duì)象：武田制藥、張江集團(tuán)、吉寶置業(yè)、默沙東等，其中張江集團(tuán)累計(jì)返聘老師課程9期……

授課風(fēng)格：
◣ 邏輯清晰，思路明確：結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，從改變觀念學(xué)習(xí)技能、認(rèn)知自我到提升領(lǐng)導(dǎo)力，全方位啟發(fā)學(xué)員成長(zhǎng)；
◣ 親和力強(qiáng)，氣氛活躍：風(fēng)格新穎，課堂幽默風(fēng)趣，能夠帶領(lǐng)學(xué)員在具體運(yùn)用中把知識(shí)熟練運(yùn)用于實(shí)踐之中；
◣ 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，具體實(shí)用：通俗易懂，分析大量實(shí)際案例，進(jìn)行“仿真式”學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際相結(jié)合，講解深入淺出。

部分客戶(hù)評(píng)價(jià)：
俞老師是一個(gè)很幽默風(fēng)趣的人；他是一個(gè)睿智的理論家，又是一個(gè)孜孜不倦、剛毅果斷的實(shí)踐者。聽(tīng)俞老師的課，總感覺(jué)光陰似箭，在歡聲笑語(yǔ)中，在一次又一次的頓悟中，他帶著我們不斷向前走。
--中國(guó)聯(lián)通 人力資源部 李老師
俞老師的課程太好了，整個(gè)課堂氣氛太棒了，學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)了，那些過(guò)去上課喜歡看手機(jī)的同學(xué)也是全程全身心投入到課程的學(xué)習(xí)中，對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)管理方而言， 我們就想和這樣的老師合作，再次感謝俞老師！
--誠(chéng)智節(jié)能 人力資源總監(jiān) 羅總
俞老師的授課令我印象深刻，無(wú)論是內(nèi)容和活動(dòng)的設(shè)計(jì)，還是授課中與學(xué)員的互動(dòng)，都拿捏得恰到好處，是一位功力深厚的老師。課程結(jié)束后，很多學(xué)員都爭(zhēng)著與老師合影留念，這些都是在表達(dá)對(duì)老師的感謝和敬意。
--平朔中煤 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 張總
聽(tīng)完俞老師兩天的課程之后，對(duì)我們的影響和觸動(dòng)很大，我們立馬就開(kāi)始著手進(jìn)行敏捷績(jī)效管理的試點(diǎn)和實(shí)施，有機(jī)會(huì)還希望俞老師對(duì)我們的績(jī)效管理變革多多指導(dǎo)，感謝俞老師給予我們的幫助和提升。
--中鋼安環(huán)院 人力資源部長(zhǎng) 聶部長(zhǎng)
俞老師，形象俊朗，氣質(zhì)儒雅，談吐幽默，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)激情，能把抽象的概念具象化，把生澀的理論趣味化，具有極強(qiáng)的引導(dǎo)能力，課堂氣氛活躍，代入感極強(qiáng)，能夠精準(zhǔn)把握學(xué)員的需求，適時(shí)引領(lǐng)學(xué)員深入思考，是一位不可多得的好老師！
--貴州卷煙有限公司 王總
俞老師幽默風(fēng)趣，上課太精彩了。講的內(nèi)容很實(shí)用，通過(guò)課堂上的分組討論和模擬聯(lián)系，更加深了我的理解和記憶。而且老師課后留的作業(yè)，是跟老板的溝通預(yù)案，明年我一定能在年終績(jī)效面談時(shí)讓老板對(duì)我刮目相看！
--諾華制藥 項(xiàng)目經(jīng)理 Cathy
領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)的課程原來(lái)還可以這么生動(dòng)和有趣，聽(tīng)了俞老師的課程后，讓我們?cè)谌粘９ぷ骱蜕钪畜w會(huì)到成長(zhǎng)和蛻變之后的快樂(lè)，學(xué)會(huì)感恩，不要沖動(dòng)，接納自己，愛(ài)自己愛(ài)他人……希望自己能越來(lái)越棒，感謝老師幽默風(fēng)趣的講解，受用終生！
--瓦克化學(xué) 學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān) 沈總
俞老師非常有氣場(chǎng)，過(guò)程中注重與學(xué)員交流，課程內(nèi)容新穎，專(zhuān)業(yè)性與實(shí)用性并重，有高度也接地氣，聽(tīng)完課程，能夠?qū)W到很多實(shí)用的知識(shí)和技能，體驗(yàn)感非常好。
--上海自?xún)x院 人力資源部 董老師
俞老師的課程內(nèi)容設(shè)計(jì)新穎，課件精美，內(nèi)容豐富，與學(xué)員互動(dòng)充分，在課堂上給大家?guī)?lái)一個(gè)又一個(gè)的驚喜和收獲，讓大家真正理解了更多道理，并且能夠?qū)W以致用。
--臥龍控股（集團(tuán)） 培訓(xùn)部 蔣老師
俞老師授課風(fēng)格獨(dú)特，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性強(qiáng)，語(yǔ)言幽默生動(dòng)，既有激情和又有感染力。專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，風(fēng)格新穎、活躍，課上氛圍歡快，學(xué)員反饋良好。
--格蘭富HR經(jīng)理 丁老師
感謝俞老師幫助了我們的管理團(tuán)隊(duì)，讓我們重拾初心，統(tǒng)一目標(biāo)，通過(guò)對(duì)敏捷領(lǐng)導(dǎo)力系列課程的學(xué)習(xí)，我們逐步認(rèn)清了自身行為模式的不足之處，“領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤(pán)”這一工具對(duì)于我們管理人員管理團(tuán)隊(duì)有很大的作用，能夠幫助管理者去為團(tuán)隊(duì)制定有效的發(fā)展策略，接下來(lái)我們就可以一起奔著團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想而去了！
--家樂(lè)福 培訓(xùn)經(jīng)理 Jacky
俞老師為我們公司打造的經(jīng)理人系列課程廣受各部門(mén)管理者的喜愛(ài)。能夠把績(jī)效管理這一相對(duì)嚴(yán)肅的課題闡述得如此親切又透徹，并且通過(guò)多種課堂形式讓大家理論與實(shí)踐并舉，老師在課程設(shè)計(jì)和授課過(guò)程中發(fā)揮了很高的水準(zhǔn)。此外，“領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤(pán)”以及俞老師的診斷分析也讓我對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和短板有了更清楚的認(rèn)識(shí)，審視自己的同時(shí)也找到了未來(lái)改進(jìn)的方向，真正解決了困擾我的問(wèn)題。
--安道拓 人事行政總監(jiān) Belinda
有效反饋和有效授權(quán)這兩門(mén)課，給我的印象最深刻。作為新晉主管，我學(xué)到了在日常管理中切實(shí)可行的工具和方法，讓我可以從容應(yīng)付團(tuán)隊(duì)管理的壓力，讓我面對(duì)下屬更自信了，感覺(jué)小伙伴的士氣也提高了，項(xiàng)目完成進(jìn)度至少提前了10%！
--卡斯帕 運(yùn)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理 Gary

《自驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)力》
《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》
《創(chuàng)新賦能領(lǐng)導(dǎo)力》
《敏捷組織轉(zhuǎn)型與文化建設(shè)》
《敏捷反饋推動(dòng)卓越績(jī)效》
《創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新》

銀行和金融：廣西金融投資集團(tuán)、中國(guó)建設(shè)銀行四川分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行上海分行、中國(guó)銀行山東分行、恒豐銀行、北海村鎮(zhèn)銀行、上海光大證券、河北中行、揚(yáng)州平安人壽、長(zhǎng)春工行、蘇州平安人壽、金華浙商行、華夏人壽、長(zhǎng)沙太保、四川工行、華財(cái)險(xiǎn)、平安電銷(xiāo)、交通銀行客服中心、寧波銀行深圳分行、寧波銀行南京分行、寧波銀行麗水分行、寧波銀行嘉興分行、寧波銀行金華分行、寧波銀行溫州分行
醫(yī)藥：諾華制藥、武田制藥、拜耳中國(guó)、羅氏中國(guó)、默沙東中國(guó)、賽爾康技術(shù)、波士頓科學(xué)、深圳市美迪泰克、至本醫(yī)療科技、深圳市賽禾醫(yī)療
能源和礦產(chǎn)：中煤集團(tuán)平朔煤礦、中金嶺南有色金屬、卡斯帕新能源、國(guó)網(wǎng)甘肅電力分公司、國(guó)網(wǎng)河南電力分公司、浙江金華電力、華電福新、國(guó)電建投、貴州東風(fēng)電廠、伊敏河煤電、宜春蓄能電力、國(guó)網(wǎng)物資電商、鳳臺(tái)電廠、中電投蒙東能源集團(tuán)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)；萬(wàn)州水務(wù)集團(tuán)、重慶渝東水務(wù)、重慶自來(lái)水公司
石油化工：中國(guó)石油、圣戈班、瓦克化學(xué)、襄陽(yáng)澤東化工集團(tuán)、德陽(yáng)美豐化工集團(tuán)、浙江天圣控股集團(tuán)、上海海灣石化
電信通訊：中國(guó)聯(lián)通黑龍江分公司、中國(guó)電信上海分公司、中興通訊、云南移動(dòng)昆明分公司、安徽移動(dòng)、廣州移動(dòng)、寧夏移動(dòng)、四川移動(dòng)、呼市移動(dòng)、中國(guó)電信杭州分公司、中國(guó)聯(lián)通上海分公司、康普通訊（蘇州）、三星電子蘇州總部
其他：金龍客車(chē)集團(tuán)、儀電集團(tuán)、上海海事大學(xué)、東軟集團(tuán)、周大福珠寶、歷峰貿(mào)易、畢節(jié)卷煙、家樂(lè)福集團(tuán)、武漢中建三局、四川建工、江蘇誠(chéng)智節(jié)能、煊圣建筑、山東榮光建筑、永和建設(shè)、吉寶置業(yè)、上汽集團(tuán)、安道拓、史泰博中國(guó)、迅達(dá)、丹佛斯中國(guó)、西門(mén)子、丹麥商會(huì)、張江集團(tuán)、格蘭富集團(tuán)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、天津房地產(chǎn)、鐵四院、山東日照港、武漢質(zhì)研院、福州新東方、中交三公司、煙臺(tái)紅旗置業(yè)、常州武進(jìn)人力協(xié)會(huì)、北京城承物業(yè)、南京公路集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、喬士服飾、摩登媽咪孕婦、紅蜻蜓鞋業(yè)、華倫天奴、上海市總工會(huì)、廣州地鐵、蘇州昆山巴城社區(qū)服務(wù)中心、上海康橋工業(yè)園區(qū)、常州市北初級(jí)中學(xué)、杭州地鐵、上海市房地局、內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)、浙江舜宇光學(xué)、中國(guó)成套設(shè)備集團(tuán)、麥納格（太倉(cāng)）、內(nèi)蒙金河生物、住友電工電子、浙江貝瑪教育科技、中遠(yuǎn)海運(yùn)、紅星美凱龍、中原地產(chǎn)、深圳鵬程電動(dòng)汽車(chē)、上海臨港自貿(mào)、上海嘉定城發(fā)集團(tuán)、株洲鉆石職校、武漢東湖招才局、溫州總工會(huì)、廣州郵電職技院、韶關(guān)紅日學(xué)校、獅山總工會(huì)、上海地鐵、呼市機(jī)場(chǎng)、交大繼教、杭州蕭山機(jī)場(chǎng)、珠海水務(wù)環(huán)境、深圳玉皇實(shí)業(yè)、浙江柏誠(chéng)毛紡、新世界地產(chǎn)（無(wú)錫）、金茂地產(chǎn)（蘇州）、申江集團(tuán)、四川旅游投資集團(tuán)、好富頓（上海）、羅托克閥門(mén)控制技術(shù)(上海)、上海元趣、新大洲本田摩托、浙江宇視科技、煙臺(tái)斗山機(jī)械、銀城集團(tuán)、臺(tái)州市仙居縣中共縣委黨校……