阿禮 (A Li)
多年企業(yè)管理經(jīng)驗,曾經(jīng)在大型外企(業(yè)內*)、國內知名大型民企(民族*)、中型民企(細分市場行業(yè)*)。數(shù)百家大、中、小型企業(yè)管理咨詢與培訓經(jīng)歷,數(shù)">
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周向禮

周向禮

周向禮簡介 About us

周向禮資歷背景
阿禮 (A Li)
多年企業(yè)管理經(jīng)驗,曾經(jīng)在大型外企(業(yè)內*)、國內知名大型民企(民族*)、中型民企(細分市場行業(yè)*)。數(shù)百家大、中、小型企業(yè)管理咨詢與培訓經(jīng)歷,數(shù)千學員見證;激情澎湃可讓人熱血噴張,娓娓道來又讓人心如止水;在幽默風趣中,達成心靈的默契和溝通,既像一個長者,又似鄰家兄長。沒有任何說教的痕跡,讓人受益匪淺。

基本信息
周老師曾在大型外資制造業(yè)擔任中高階主管、經(jīng)理。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管理模式設計、業(yè)務流程重組、主持了數(shù)十個培訓、咨詢和管理變革項目。周高老師非常了解外企及國內企業(yè)經(jīng)營管理的競爭環(huán)境,精通運用前沿管理技術解決企業(yè)實際問題的策略及實務。對不同行業(yè)、不同企業(yè)高效組織與人力資源體系與工作的難點、瓶頸等有很深的研究及豐富的經(jīng)驗。

培訓五大特色
啟發(fā)式教學 — 充分調動學員的積極性,強化學員的創(chuàng)新性和主動性;
案例式教學 — 講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;
互動式參與 — 融知識于學員體驗中,行為再復制及知識應用度高;
強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識中;
情境教學式 — 角色互換、情境模擬、體驗式的知識傳遞認識更深刻。

培訓課程 Training course

《人力資源管理需要全民參與》
《高薪工作的面試技巧有何不同》
《日企成功的秘訣》
《小企業(yè)想迅速長大必將走向滅亡》
《最短的時間找到好員工》
《5S在中國的前世今生》
《中國式有效溝通與協(xié)作》

曾培訓過的代表性客戶 Case

立邦涂料有限公司、嘉寶莉(中國)集團公司、新加坡超爾固涂料、中國河北晨陽、亞龍粉末、華豹(天津)涂料股份有限公司、沈陽萬榮、海城嘉益、吉林長春太陽神、黑龍江世紀天依靠、哈爾濱國軍建材、哈爾濱永泰、上海固瑞克、上海瓦格納、北京漢德克、北京利強、北京金伊諾、天津幫普利、天津祥德士、山西拳王、山西美得麗、山東三木、臨沂高科、河南綠康、河南小金豆、河北白玉化工、內蒙古紅星建材、甘肅迅美等