資深人力資源顧問、人才培育咨詢專家。
企業(yè)管理碩士，多家企管咨詢公司特聘顧問和培訓(xùn)師。具深厚的咨詢輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗;曾在跨國企業(yè)、民企及上市集團(tuán)公司等歷任人力資源經(jīng)理、人力資源副總裁等項職務(wù)，具有20年管理顧問實務(wù)經(jīng)驗。
在人力資源管理(含組織職責(zé)、績效管理、薪酬福利、職涯規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等)、組織變革管理、主管能力提升與員工培訓(xùn)管理方面，積累極其豐富的實踐經(jīng)驗。診斷精準(zhǔn)，內(nèi)訓(xùn)實用，輔導(dǎo)側(cè)重管理落地與轉(zhuǎn)換，能有效解決企業(yè)“說多做少”與“歸責(zé)于外”的痛點。熟知企業(yè)發(fā)展各階段的管理模式（企業(yè)戰(zhàn)略、人才規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才建設(shè)、管理規(guī)范、團(tuán)隊組建、變革管理、目標(biāo)行動等）。擅長企業(yè)中高層管理干部管理技能與組織學(xué)習(xí)的實戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢。

1提問式領(lǐng)導(dǎo)-*領(lǐng)導(dǎo)修煉
2非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
3正能量團(tuán)隊-*管理實戰(zhàn)

客戶涵蓋電子制造、科技、能源化工、汽車、銀行、精密制造、食品、服裝等不同行業(yè)的企業(yè)。