楊尚澤老師
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升專家
中國人民大學(xué)MBA
國家高級(jí)人力資源管理師
情景沙盤模擬課程認(rèn)證講師
*·創(chuàng)新思維？項(xiàng)目認(rèn)證講師
曾任：伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理
曾任：伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理
曾任：深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司｜人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：思維導(dǎo)圖應(yīng)用、員工技能提升、人才體系建設(shè)、高效溝通、沙盤……
→13年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
→11年中高層團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
→思維雙證講師：英國*思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 / 結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練課程認(rèn)證講師
→長期就職于中國500強(qiáng)企業(yè)，具有豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
■ 深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司丨人力資源總監(jiān)
→曾為集團(tuán)打造人才招聘培養(yǎng)計(jì)劃，為集團(tuán)近100名技術(shù)及管理人員進(jìn)行時(shí)間管理、創(chuàng)新思維、職業(yè)素養(yǎng)等技能培訓(xùn)，助力其中70名人員成為集團(tuán)的核心技術(shù)骨干與管理人員。
■ 伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理 伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理
→曾為集團(tuán)搭建核心崗位人才梯隊(duì)，開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，成功為集團(tuán)輸送了人力資源/營銷等海外精英300余人。
→曾為集團(tuán)打造“人才供應(yīng)鏈”項(xiàng)目，梳理并完善后備梯隊(duì)人才庫與人員晉升、輪崗體系，推動(dòng)建立IDP人才發(fā)展計(jì)劃，獲得公司年度“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
→曾為集團(tuán)制定“銷售精英培養(yǎng)”項(xiàng)目，逐步提升區(qū)域銷售人員的數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)銷商管理等，助力銷售人才流失率低于5%，每年?duì)I業(yè)收入增加15%。

授課風(fēng)格：
活躍輕松：激情洋溢 幽默風(fēng)趣 互動(dòng)性強(qiáng) 學(xué)員分享
實(shí)戰(zhàn)落地：貼近實(shí)戰(zhàn) 深入淺出 實(shí)用性強(qiáng) 案例分析
學(xué)習(xí)規(guī)律：堅(jiān)持先用心、再踐行，循序漸進(jìn)，到達(dá)目標(biāo)

部分客戶評(píng)價(jià)：
兩天的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝，有種意猶未盡地感覺，楊老師風(fēng)趣幽默，讓我們的學(xué)員非常歡樂的學(xué)習(xí)到了很多可以馬上應(yīng)用的創(chuàng)意激發(fā)技術(shù)，下次繼續(xù)邀請(qǐng)楊老師來公司授課。
——雪原乳業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理 崔建平
楊老師從兩天的《創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練》的課程中，帶領(lǐng)我們的銷售經(jīng)理基于消費(fèi)者現(xiàn)狀分析，尋找到了10多個(gè)創(chuàng)新的方案，也讓我們銷售經(jīng)理對(duì)各產(chǎn)品有了新的看法，楊老師的課程是我聽過最有價(jià)值的課程。
——眾信旅游公司 曹總
讓思考更清晰、表達(dá)更有力，結(jié)構(gòu)性思維的課程太有用了，讓我以后的年終總結(jié)報(bào)告更清晰明確了，再也不用為報(bào)告PPT頭痛了，尤其喜歡楊老師的生動(dòng)化案例。
——包商銀行人力資源經(jīng)理 王建國
楊老師在《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》課程中，分享的案例能滿足實(shí)際需要，在打開員工思路的同時(shí)，可以將思維導(dǎo)圖應(yīng)用在讀書筆記、工作活動(dòng)策劃、產(chǎn)品分析等各方面。
——草都集團(tuán)人力資源經(jīng)理 李玲玲
楊老師用兩天的課程幫助我們制定了3個(gè)崗位的通用和專業(yè)能力模型，不但讓我們學(xué)到了方法，也給我們的人才培養(yǎng)做了明確的指引，兩天的課程成果很大，后續(xù)還得請(qǐng)楊老師幫助我們建立其他人員的能力模型。
——新華保險(xiǎn)公司人力資源總監(jiān) 莫飛
楊老師的人才盤點(diǎn)及梯隊(duì)建設(shè)課程很系統(tǒng)，很實(shí)用，我們聽過許多類似的課程，聽完就完了，沒有轉(zhuǎn)化，這次會(huì)按照老師的盤點(diǎn)流程及IDP的方法具體實(shí)施，物超所值，希望楊老師給我們定期上課，讓我們的人力資源管理上一個(gè)臺(tái)階。
——上海制藥人力資源經(jīng)理 張玲

主講課程：
職業(yè)素養(yǎng)類：
《員工職業(yè)素養(yǎng)——打造高績效員工》《跨部門溝通協(xié)作—模擬聯(lián)合國》
《時(shí)間管理》《高效職場(chǎng)人士修煉秘籍——PPT設(shè)計(jì)與制作》
《留住核心人才——基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)》
思維技術(shù)類：
《結(jié)構(gòu)性思維》（版權(quán)課）《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》
《從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖》（版權(quán)課）《創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練》

部分服務(wù)客戶：
金融行業(yè)：渤海銀行、包商銀行、華夏銀行、中國銀行、招商銀行、新華保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)、寧波銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、中國郵政金融、農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行、工商銀行包頭分行、中國銀行赤峰分行、上海廣發(fā)銀行、華夏保險(xiǎn)、中國人壽保險(xiǎn)……
能源電力：國家電網(wǎng)、伊東煤炭集團(tuán)、鄂爾多斯伊泰集團(tuán)、黑龍江/赤峰伊品生物科技公司、中鐵對(duì)外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)、隆基綠能科技公司、中海油建、銀川煤炭集團(tuán)、金華中石化、徐工集團(tuán)……
醫(yī)藥行業(yè)：華潤集團(tuán)醫(yī)藥公司、上海制藥、西安楊森公司、丁桂兒臍貼、同仁堂藥業(yè)、康緣藥業(yè)、廣西金嗓子、山東鳳凰制藥、齊魯制藥、民生藥業(yè)集團(tuán)、浙江尖峰藥業(yè)……
快消品行業(yè)：伊利集團(tuán)、深圳怡亞通供應(yīng)鏈集團(tuán)、雪原乳業(yè)集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、富友聯(lián)合食品、大窯嘉賓、香飄飄奶茶、蘭格格酸奶、萬盛昌水業(yè)、箭牌糖果公司、匯源果汁、黑牛產(chǎn)品、阿爾卑斯、紅牛、太子奶、農(nóng)夫山泉、雪花啤酒、養(yǎng)生堂蜂蜜、維他豆奶……
其他行業(yè)：樊登讀書會(huì)、美的、西門子、飛利浦中國、九陽集團(tuán)、草都集團(tuán)、鴻利泰公司、眾信旅游公司、中科通正檢測(cè)技術(shù)公司、國家人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)、阿吉力泰公司、如保誠公司、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)、欣洋瑞公司、百家地產(chǎn)、正邦地產(chǎn)……