【個人簡介】
心理學在讀博士、國家一級心理咨詢師
企業(yè)人力資源高級管理師、企業(yè)資深培訓師
歷任央企培訓經(jīng)理、培訓咨詢項目經(jīng)理、團隊負責人
《結(jié)構(gòu)性思維》《組織經(jīng)驗萃取》《問題分析與解決》等課程認證講師
【授課風格】
張老師具有10年以上的“思維類”授課經(jīng)驗，個人自評為“各類型思維工具的學習者、實踐者、受益者和傳播者”。他授課形式豐富、內(nèi)容充實，授課過程既具有咨詢師的理性和深度，又兼具培訓師氣場和張力。他堅持“講我所做，做我所講”的培訓理念 。他重視課前調(diào)研和課程內(nèi)容自身應用性，隨堂練習設(shè)計活動、邊學邊練、輸出的練習成果可直接應用工作中，給人啟發(fā)。
【授課特點】543
滿足學員五大需求：
實用的需求：課前調(diào)研，課中反思。
互動的需求：學員參與，分享智慧。
尊重的需求：兼顧層級，求同存異。
娛樂的需求：輕松學習，感性吸收。
品味的需求：語言清新，張弛有度。
輸出課程四大價值：
創(chuàng)新性——注重理論、思維和底蘊巧妙激發(fā)學員。
系統(tǒng)性——幫助學員整理思路，用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗。
思想性——培訓師對核心內(nèi)容的獨立見解與思考。
工具性——給予訓后評估與延伸落地使用的方法。
表現(xiàn)課程三大特質(zhì)：
以課程實用性為核心：直指節(jié)點，透徹頓悟。
以課程思想性為著力：系統(tǒng)關(guān)聯(lián)，集成思路。
以課程結(jié)構(gòu)性為引導：宏觀有道，微觀有法。

【品牌課程】
《結(jié)構(gòu)性思維》《組織經(jīng)驗萃取技術(shù)》《問題分析與解決》《組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》《組織經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》《結(jié)構(gòu)性思維與常用公文寫作》《結(jié)構(gòu)思考與快速表達》

【客戶足跡】
世界500強企業(yè)：中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國國電、內(nèi)蒙卷煙、貴陽煙廠，新鄭機場，江蘇比亞迪，中衛(wèi)電廠，青島啤酒、玖龍紙業(yè)、比亞迪、中國招商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國郵政、電廣傳媒等
通信、郵政、證券、保險：中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、達州移動、惠州移動、綦江移動、溫州郵政、重慶西南證劵、北京銀河期貨證券、銀河證卷、聯(lián)合證劵、泰康人壽、人壽保險、新華保險、太平洋保險……
快消品行業(yè)：統(tǒng)一、天獅集團、稻花香集團、洋河酒業(yè)、流行美、古越龍山酒業(yè)、銀基集團、雙匯集團、貝因美奶粉、雅士利涂料、青島啤酒、藍帶啤酒、隆力奇、伊利乳業(yè)、河南寶豐酒業(yè)、今麥郎飲品、賒店酒業(yè)、大用食品、廣東嘉士利食品、步森集團等
電力行業(yè)：華電蓬萊電廠、華電濰坊電廠、華電龍口電廠、華電天津熱力公司、華電青島熱電公司、華電章丘電廠、華電十里泉電廠、大唐河北馬頭電廠、內(nèi)蒙通遼熱電公司，河北建投宣化熱電公司、國電河南電力公司、國電南陽供電公司等