個人介紹
從業(yè)務中來，到業(yè)務中去
?歷經外企500強經營管理及培訓，股份及合資企業(yè)
HR高管、企業(yè)管理咨詢、42歲講師黃金年齡、只講
版權課； ?企業(yè)文化鼻祖、OD之父埃德加?沙因事業(yè)錨版權課
首席認證導師，涉足醫(yī)療、銀行、建材家居、物流、
制造和企業(yè)管理咨詢等行業(yè)，善于從業(yè)務經營、組織
及人力資源管理的不同角度選拔、輔導、激勵及發(fā)展
人才，用行動學習方法提升團隊效能、改善文化氛圍，
為個體及組織提供中高層經營管理、人才發(fā)展體系、
職業(yè)規(guī)劃體系、賦能團隊的培訓及咨詢； ?負責過不同類型組織的學習發(fā)展體系建設及實施工
作，在學習體驗與項目設計方面有豐富經驗。

專業(yè)背景
※ 工商管理學博士
※ 對外經貿學院客座教授
※ 新精英職業(yè)生涯“選對”職場導師
※ 卓有成效管理者的*版權持有人
※ 基于前瞻思維的組織及人才發(fā)展版權持有人
※ *國際績效改進師?
※ *4C學習體驗?設計師
※ *CID國際認證課程?設計師
※ HPF國際高級促動引導師?
※ FNS新加坡SPOT ?團隊引導師
※ 克服團隊協(xié)作五種障礙?認證講師
※ 埃德加?沙因事業(yè)錨?首期認證導師
※ 練經成金-崗位經驗內化?認證導師
※ 將培訓轉化為商業(yè)結果* ?認證講師

沙因事業(yè)錨? 人
*將培訓轉化為商業(yè)結果? 基于前瞻思維的組織及人才發(fā)展?
SPOT團隊引導?
績能教練?
卓有成效管理者
的*? 知
CID課程設計師?
前瞻思維?
4C學習體驗設計? 進化領導力?
*國際績效改進師?
煉經成金-崗位經驗內化?
DISC行為風格&激勵因子國際顧問?
心智認知與成長系統(tǒng)?
TTI壓力商數國際分析師? 日產訓MTP?
HPF國際高級促動引導師?
業(yè)務導向的學習項目設計?
克服團隊協(xié)作的五種障礙?

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