教育背景：
徐振宇，知名培訓(xùn)師，資深人力資源管理顧問，員工管理專家，高級(jí)培訓(xùn)師、國際注冊(cè)培訓(xùn)專家，拓展訓(xùn)練師，EMBA。

專長領(lǐng)域：
研究領(lǐng)域?qū)T工管理與心態(tài)激勵(lì)、管理技能提升、人力資源開發(fā)技術(shù)等領(lǐng)域頗有研究。這不僅僅是因?yàn)樾炖蠋煹膫€(gè)人職業(yè)生涯經(jīng)歷與專業(yè)擅長，更是因?yàn)檫@三個(gè)模塊實(shí)際上就是企業(yè)人才管理的最直接最關(guān)鍵的課題。

工作經(jīng)歷和成果：
授課特點(diǎn)采用全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式，課程全程充分結(jié)合體驗(yàn)式教學(xué)的精華，使培訓(xùn)過程輕松、互動(dòng)、趣味、易懂，讓學(xué)員能始終關(guān)注培訓(xùn)進(jìn)程。
1、互動(dòng)性強(qiáng)：由于拓展訓(xùn)練師的功底，徐老師能充分結(jié)合體驗(yàn)式教學(xué)的精華，寓教于樂的同時(shí)，更讓學(xué)員通過參與、訓(xùn)練、講評(píng)、互動(dòng)，從學(xué)中練，在練中學(xué)。課程內(nèi)容可操作性強(qiáng)，趣味十足。
2、足具創(chuàng)新：熟練應(yīng)用各種先進(jìn)有效的培訓(xùn)手段和方法，并不斷創(chuàng)新，是徐老師課程的一大特色。同樣的課程在不同的時(shí)間或針對(duì)不同的對(duì)象，內(nèi)容、形式確保即時(shí)更新。
3、*性：徐老師認(rèn)真地對(duì)待每一次課程，針對(duì)不同的學(xué)員對(duì)象，內(nèi)容絕不雷同。
4、虎式結(jié)尾：結(jié)尾同樣是課程關(guān)注的重點(diǎn)。引導(dǎo)學(xué)員與自己簽定趣味有益的協(xié)議等結(jié)尾形式，使得培訓(xùn)效果巧妙地得以鞏固。

中層干部的自我管理
中層干部的管理技能
優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

恒安集團(tuán)、華潤集團(tuán)、方正集團(tuán)、廣汽豐田、天騏集團(tuán)、邁銳光電、浩華集團(tuán)、匯景集團(tuán)、德國萊茵TUV、梁氏集團(tuán)、南峰集團(tuán)、白云集團(tuán)、歐亞投資集團(tuán)、招商銀行、工商銀行、天和百貨、尼羅河酒店、天悅酒店、東莞移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、江龍大酒店、金澳花園酒店、客滿堂餐飲、天母藍(lán)鳥企業(yè)、凌峰電腦、金茂電子、恒昌塑料、力創(chuàng)電子、偉易達(dá)電子、金龍電子、先鋒電子、矩旺鞋業(yè)、高雅五金、協(xié)信地產(chǎn)、金鵬集團(tuán)、伍豐貿(mào)易、銀禧塑膠等。舉辦公開課、座談、講座及演講數(shù)十場(chǎng)次。徐老師曾服務(wù)上百家企業(yè)及數(shù)千名學(xué)員，客戶滿意度達(dá)95%以上。