精益生產(chǎn)管理
生產(chǎn)革新管理
生產(chǎn)設(shè)備管理
6S/IE/TWI/TPM/JIT
桂林電子科技大學(xué)本科畢業(yè)
中山大學(xué)EMBA工商管理 ">
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李東

李東

李東簡介 About us

李東老師
精益生產(chǎn)管理
生產(chǎn)革新管理
生產(chǎn)設(shè)備管理
6S/IE/TWI/TPM/JIT
桂林電子科技大學(xué)本科畢業(yè)
中山大學(xué)EMBA工商管理
21年世界500強生產(chǎn)管理經(jīng)驗

教育經(jīng)歷
李東老師,1975年出生于江蘇泰州,44歲,常住東莞,桂林電子科技大學(xué)本科畢業(yè)。中山大學(xué)EMBA工商管理。日本精益管理實戰(zhàn)資深顧問,生產(chǎn)革新專家。
工作經(jīng)歷
1.1998-2004年 世界五百強柯尼卡美能達集團(日資)——設(shè)備管理部科長,負(fù)責(zé)打印機/復(fù)印機生產(chǎn)設(shè)備維護,新機種導(dǎo)入,設(shè)備及組裝工藝技術(shù)人員培養(yǎng)等工作
2.2004-2010年 世界五百強柯尼卡美能達集團(日資)——生產(chǎn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)DEVICE生產(chǎn)部的全面生產(chǎn)管理工作
3.2010-2016年 世界五百強柯尼卡美能達集團(日資)——生產(chǎn)部高級經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個工廠的全面生產(chǎn)管理工作
4.2016-2019年 世界五百強柯尼卡美能達集團(日資)——生產(chǎn)革新室高級經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個工廠生產(chǎn)效率及品質(zhì)改進工作(包括重大生產(chǎn)系統(tǒng)投資項目推進),作為柯尼卡美能達生產(chǎn)據(jù)點的現(xiàn)場診斷員,指導(dǎo)各據(jù)點改善工作,工廠場地設(shè)備等資源的統(tǒng)一管理,工廠全體經(jīng)營指標(biāo)的設(shè)定與管理等
李東老師在世界五百強柯尼卡美能達集團(日資)工作21年,從技術(shù)部技術(shù)員做起,到科長,到生產(chǎn)部經(jīng)理,高級經(jīng)理,生產(chǎn)革新室室長。負(fù)責(zé)的產(chǎn)品從精密的多角馬達/打印頭,到碳粉盒及感光鼓,從小型的打印機到辦公用復(fù)印機到印刷廠用的彩色高端印刷機。業(yè)務(wù)內(nèi)容從生產(chǎn)設(shè)備維修,產(chǎn)品品質(zhì)改善,生產(chǎn)管理,到工廠的改革與運營。管理超過2000人以上的組織,有豐富的人員管理與培訓(xùn)經(jīng)驗。

工作成果
1.2000-2003年負(fù)責(zé)打印機的生產(chǎn)技術(shù)工作,取得了產(chǎn)品的市場到貨良品率99.95%的驕人成績
2.2004年導(dǎo)入新一代激光打印頭,生產(chǎn)不良率從30%下降到0.2%,市場良品率達到99.9%
3.2006年導(dǎo)入打印機復(fù)印機的精密部件空氣潤滑非接觸式多角掃描馬達,良品率達99.9%,效率比日本生產(chǎn)提升30%
4.2008年推動JIT生產(chǎn),提高效率23%,減少在庫34%
5.2012年導(dǎo)入彩色復(fù)印機新產(chǎn)品,生產(chǎn)效率提升15%,到貨良品率99.5%
6.2014年,領(lǐng)導(dǎo)的“降低碳粉充填損失率”QCC圈獲得KonicaMinolta集團最優(yōu)秀金獎,并代表KonicaMinolta集團參加QCC全球發(fā)表會,獲得優(yōu)秀獎
7.2016年起導(dǎo)入立體自動倉庫及“貨到人的自動倉庫”及倉庫可視化系統(tǒng),提高物流效率60%,削減在庫20%
8.帶領(lǐng)“強大現(xiàn)場力感動客戶”的團隊獲得KonicaMinolta集團“變革2017”社長獎
9.2018年創(chuàng)建電子可視化系統(tǒng),實現(xiàn)經(jīng)營數(shù)據(jù)電子化,可視化

老師優(yōu)勢
李東老師具有21年世界500強日資企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理/生產(chǎn)管理/生產(chǎn)革新經(jīng)驗,受到豐田管理大師新鄉(xiāng)律雄?山崎哲也親自指導(dǎo),深刻掌握精益生產(chǎn)的精髓,熟悉生產(chǎn)?技術(shù)?品質(zhì)?成本分析?KPI管理等工廠的各項業(yè)務(wù),有成熟的推行數(shù)碼制造的經(jīng)驗、對人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)有獨到的見解。將日資企業(yè)管理理念和中國文化背景相融合,開創(chuàng)出一套適合中國國情,行之有效的管理模式。

授課特點
1.講課生動,激情,充滿感染力
2.通俗易懂,邏輯性強,易于理解與記憶
3.源于實踐,操作性強,易于復(fù)制
4.小組討論?實戰(zhàn)演練等多種形式讓學(xué)員積極參與

培訓(xùn)課程 Training course

培訓(xùn)課題
《生產(chǎn)革新管理》《TWI-員工教育培訓(xùn)管理實務(wù)》《優(yōu)秀班組長綜合管理能力提升》《生產(chǎn)主管綜合能力提升》《精益生產(chǎn)管理》《IE技術(shù)與現(xiàn)場改善》《5S-卓越現(xiàn)場管理》《TPM-全員維護設(shè)備管理》《現(xiàn)代倉儲與物流配送管理》《數(shù)字制造技術(shù)在工廠的應(yīng)用》《目視化管理》

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

服務(wù)客戶
柯尼卡美能達集團有限公司、春蘭空調(diào)集團有限公司、大眾汽車、東風(fēng)悅達起亞汽車、日塑集團(深圳)有限公司、陜汽重卡、長安鈴木汽車、志高空調(diào)、上海通用五菱汽車、格力集團、惠普集團、周大福珠寶、中糧集團、燕京啤酒、、日東電子科技集團、百事可樂(美)、沃爾瑪(美)、深圳市華奧通通信技術(shù)、東普雷汽車部件集團、佛山市金輝高科技光電、廣東柏華容器集團、日資哈娜瑪薩集團、日資雅日玻璃鋼等可口可樂(美)、安利(美)、福特(美)、歐萊雅(法)、標(biāo)致(法)、雪鐵龍(法)、安盛保險(法)、歐尚(法)、廣東宏日科技股份、標(biāo)準(zhǔn)微型摩打集團、東莞好萬年電子制品、嘉士伯啤酒集團、云南植物藥業(yè)、愛普科斯(珠海)電阻電容,羅浮宮家具集團、國星光電集團、佛山水業(yè)集團、廣宇鋁業(yè)集團、東莞市相志電子有限公司、東莞市厚街鋒銳砂布廠、長和興邦科技、東莞市天橋數(shù)碼科技有限公司、東莞市凱崧電子等。