行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證催化師
*PI測(cè)評(píng)認(rèn)證分析師
《培訓(xùn)》雜志特約研究員
《*》認(rèn)證講師
2018中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)評(píng)審專家
CSTD學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)全國(guó)大賽評(píng)委
現(xiàn)任：東方園林集團(tuán)（上市） | 企業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)
曾任：新奧集團(tuán)（上市） | 培訓(xùn)總監(jiān)、副主任
曾任：北京安必信電子科技有限責(zé)任公司 | 人力資源總監(jiān)、總裁辦主任
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、績(jī)效改進(jìn)

趙老師歷任新奧集團(tuán)（上市公司）、東方園林（上市公司）、八億時(shí)空、安必信科技等幾家大型公司HR總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總裁辦主任、企業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)。擁有近30年企業(yè)管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；在企業(yè)大學(xué)建設(shè)方面有15年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“培養(yǎng)組織”、“構(gòu)建學(xué)習(xí)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)”的理念，成功組建兩所上市公司企業(yè)大學(xué)。
獨(dú)創(chuàng)的“卓越團(tuán)隊(duì)五行系統(tǒng)”是提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和打造高效團(tuán)隊(duì)的體系直接改進(jìn)績(jī)效，以統(tǒng)領(lǐng)、簡(jiǎn)捷、實(shí)用為特點(diǎn)，為快速提升團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、培育團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行機(jī)制，貢獻(xiàn)了精準(zhǔn)的解決方案，并經(jīng)不斷地迭代升級(jí)，成為打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的利器。2017年榮獲中國(guó)人才發(fā)展社群CSTD*學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
? 任職東方園林期間，創(chuàng)建、運(yùn)營(yíng)東方園林大學(xué)。
以創(chuàng)營(yíng)銷理念的企業(yè)培訓(xùn)模式，將培訓(xùn)活動(dòng)模擬市場(chǎng)運(yùn)作。建立、健全以課程體系和講師體系為核心的培訓(xùn)體系，目前有200多門管理類、專業(yè)類及通用類課程，專職兼職講師200余人，自主設(shè)計(jì)開發(fā)E平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全員在線學(xué)習(xí)，挖掘出大批關(guān)鍵崗位主要技能的微課程，主要項(xiàng)目：推動(dòng)人才培養(yǎng)體系的建設(shè)，各層級(jí)管理者領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)、各專業(yè)線條業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)、企業(yè)文化全方位的全員學(xué)習(xí)等。
? 任職新奧集團(tuán)期間，運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)中心，籌備、建設(shè)企業(yè)大學(xué)。
以集團(tuán)戰(zhàn)略為引導(dǎo)，設(shè)計(jì)與建設(shè)集團(tuán)培訓(xùn)體系，開發(fā)“講師訓(xùn)”系列課程、“管理基本功”系列課程、“新奧管理者”系列課程，在集團(tuán)168個(gè)成員企業(yè)推行“管理基本功”、“文化落地”、“戰(zhàn)略績(jī)效”等系列課程。統(tǒng)一了集團(tuán)管理文化、工具、方法，提升了400多總經(jīng)理、副總經(jīng)理和近2000人中基層干部的管理能力，集團(tuán)管理在統(tǒng)一化、規(guī)范化方面上了一個(gè)大臺(tái)階。

近期代表授課案例：
新奧集團(tuán)曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《執(zhí)行力心法》、《問題分析與解決》、《內(nèi)部講師訓(xùn)練》等36期
東方園林曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《領(lǐng)導(dǎo)力心法》、《內(nèi)部講師訓(xùn)練》、《職業(yè)化與執(zhí)行力》等25期
江蘇電力曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理》、《執(zhí)行力心法》、《問題分析與解決》4期
大唐電力曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《執(zhí)行力心法》、《管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素質(zhì)提升》3期
江蘇金源銅業(yè)曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《中層領(lǐng)導(dǎo)力》、《實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理》3期
上海立源生態(tài)曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《職業(yè)化與執(zhí)行力》、《*》、《實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理》3期
云南航天局曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《執(zhí)行力心法》、《對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理》2期
現(xiàn)代汽車曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《問題分析與解決》、《管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素質(zhì)提升》2期
江西屹立銅業(yè)曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《職業(yè)化與執(zhí)行力》、《問題分析與解決》2期
神威藥業(yè)曾聘請(qǐng)趙少賓老師：《管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素質(zhì)提升》、《JPS極速執(zhí)行力》2期
……

授課風(fēng)格：
● 以“引導(dǎo)+演練“的互動(dòng)授課模式為主；
● 教學(xué)過程輕松幽默，深入淺出；
● 語(yǔ)言精煉、直擊本質(zhì)，醍醐灌頂；
● 以學(xué)員為中心，注重課程產(chǎn)出。

部分學(xué)員的評(píng)價(jià)：
趙老師帶給我們簡(jiǎn)捷、實(shí)用的管理工具，對(duì)新任經(jīng)理是一次非常及時(shí)的賦能，實(shí)操性很強(qiáng)，而且為每個(gè)團(tuán)隊(duì)下一步的管理機(jī)制改進(jìn)給出了很有幫助的建議。
——現(xiàn)代汽車滄州工廠發(fā)動(dòng)機(jī)車間副主任劉小鋼
《團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)》這個(gè)課出乎預(yù)料，不是平常的上課，而是一個(gè)很燒腦的工作坊，不過盡管很累，但還是很快樂地度過兩天的緊張培訓(xùn)時(shí)光，因?yàn)槭斋@滿滿。
——杭州銀行王冠芳
醍醐灌頂?shù)恼n，對(duì)我們這些老員工都感覺大腦很受沖擊，從未這樣思考過自己的職場(chǎng)生涯！真的是執(zhí)行力心法，解決了根深蒂固的觀念，明白了自己在企業(yè)不是打工，而是經(jīng)營(yíng)自己的人生！
——上海立源生態(tài)總工郭樹槐
第一次聽說JPS，結(jié)束后立即讓各部門經(jīng)理跟部門員工一起設(shè)計(jì)他們的執(zhí)行工具，大家感覺終于理順了我們的執(zhí)行機(jī)制。感謝趙老師！
——南通九州環(huán)?？偨?jīng)理張紅艷
老師講的課輕松幽默、還有很多互動(dòng)環(huán)節(jié)，且思路清晰，重點(diǎn)突出，課堂氛圍都很活躍，同學(xué)們學(xué)起來也更容易接受。期待趙老師的下次分享！
——北京電信運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
老師以互動(dòng)授課模式，深入剖析學(xué)員內(nèi)在的問題根源。課程設(shè)計(jì)很全面，干貨很多，案例很多，概念講授不空洞，受益匪淺。
——亞寶醫(yī)藥張學(xué)員
聽了老師的課程受益匪淺， 每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都講解得非常清晰，到位。讓我明白了團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理的重要性。本次課程使用性非常強(qiáng)，對(duì)我的實(shí)際工作有很大幫助，具有指導(dǎo)意義！
——鄭州4S店鄭州普澤總經(jīng)理 梁志永
課程的專業(yè)性非常強(qiáng)，能夠針對(duì)我們工作中需要用到的東西進(jìn)行最直接的講授，講課的方式也很放松，氣氛特別活躍，讓我學(xué)到很多！
——神威藥業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理
老師“專業(yè)、敬業(yè)、親和、高效”，令我欽佩！趙老師給我們做了大量卓有成效的管理培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，一直是我們最信賴的得力高參和良師益友！
——江西屹立銅業(yè)黃經(jīng)理
趙少賓老師的《問題分析與解決》與《團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)》深受學(xué)員好評(píng)，理論與實(shí)際的結(jié)合，有工具有方法，而且互動(dòng)性很強(qiáng)，是一位優(yōu)秀的講師！
——北京移動(dòng)陳主任

主講課程：
《領(lǐng)導(dǎo)力心法》
《*》
《執(zhí)行力心法》
《問題分析與解決》
《對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理》
《經(jīng)理人角色定位與責(zé)任》
《JPS：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與極速執(zhí)行》
《基于績(jī)效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)動(dòng)能》

部分服務(wù)過的客戶：
大唐電力、江蘇電力、運(yùn)城電力、云南航天局、杭州銀行、寧波銀行、農(nóng)行廊坊分行、麥子金服、新飛騰服飾、北京電信、北京移動(dòng)神威藥業(yè)、大江重工、仁信醫(yī)藥、亞寶醫(yī)藥、普善堂醫(yī)藥、賽諾菲醫(yī)藥、珍康醫(yī)藥、新疆中小企業(yè)協(xié)會(huì)、金風(fēng)科技、三一重工、柳工集團(tuán)、山東南山鋁業(yè)、南通九洲環(huán)保、環(huán)境集團(tuán)、文旅集團(tuán)、江西屹立銅業(yè)、杰達(dá)運(yùn)輸、江蘇金源銅業(yè)、中山環(huán)?？萍?、上海立源生態(tài)、新奧集團(tuán)、東方園林、東方雨虹、現(xiàn)代汽車、起亞汽車、長(zhǎng)安汽車、獵豹汽車、八億時(shí)空、中關(guān)村在線、安必信科技、搜狐等。