學習型組織研修中心·中國學習型組織網(wǎng)創(chuàng)始人
北京學而管理咨詢有限公司首席顧問
中國學習型組織促進聯(lián)盟主席、首席專家
國際組織學習協(xié)會會員
*項目管理協(xié)會會員、認證項目管理專業(yè)人士（PMP）
中國人民大學培訓學院特聘教授
邱昭良先生碩士和博士兩段研究經(jīng)歷的專業(yè)方向均為學習型組織：1995～1998年攻讀管理學碩士期間，師從我 國*管理學家陳炳富教授，畢業(yè)論文《邁向學習型組織》廣獲好評；2001年起師從全國人大副委員長成思危教授、南開大學商學院院長李維安教授，攻讀管理學博士學位，專業(yè)方向為虛擬經(jīng)濟與管理，畢業(yè)論文《網(wǎng)絡組織學習機制研究》得到*·圣吉的指導，獲得較高評價。
1998年起在聯(lián)想集團多個部門工作，曾任聯(lián)想集團企劃辦主任助理、人力資源部經(jīng)理、ERP項目總監(jiān)助理、信息服務事業(yè)部電子商務處經(jīng)理、服務器網(wǎng)絡事業(yè)部高級經(jīng)理、聯(lián)想投資公司咨詢經(jīng)理；2007～2009年，任東方道邇集團公司首席運營官，負責公司管理體系的建設和運營管理，有廣泛而深入的企業(yè)運作與管理實務經(jīng)驗。
2005年創(chuàng)辦北京學而管理咨詢有限公司，從事學習型組織、知識管理、組織發(fā)展領域的培訓與咨詢服務；曾為中石化、中國航天、中國移動、中國電信、中國銀行、中國工商銀行、國家電網(wǎng)、首鋼、中糧、聯(lián)想、康佳、創(chuàng)維、江淮汽車、中建國際、北京市工商局、北京團市委、高等教育出版社、中聯(lián)水泥、兗礦集團、空軍某廠等數(shù)百家企事業(yè)單位提供組織學習、知識管理、系統(tǒng)思考、信息化建設、管理能力提升等方面的咨詢與培訓服務。
著有《系統(tǒng)思考實踐篇》、《學習型組織新實踐》、《學習型組織新思維》、《企業(yè)信息化的真諦》，譯著包括《創(chuàng)建學習型組織五要素》、《學習型組織行動綱領》、《系統(tǒng)思考》、《情景規(guī)劃：決勝未來的戰(zhàn)略對話藝術》、《欣賞式探詢》、《U理論》等，并在國內專業(yè)報刊雜志上發(fā)表相關論文50多篇。
1998年創(chuàng)辦的“學習型組織研修中心”是一個開放的、非營利性實踐社群（community of practice），以“致力于推動學習型組織在中國的研究與實踐”為宗旨。旗下的中國學習型組織網(wǎng)（CKO網(wǎng)），作為全球第一個專注于學習型組織的中文網(wǎng)站，現(xiàn)有核心會員400余名，注冊會員超過16,000多人；匯聚了大陸、香港、臺灣以及海外研究與實踐學習型組織的多位專業(yè)人士，已發(fā)展成為最有活力、最有影響力的中文學習型組織實踐社群，連續(xù)多年位居各大搜索引擎相關關鍵詞排名第一。

專長領域
組織學習（學習型組織）、知識管理、戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展、系統(tǒng)思考、業(yè)務流程管理、企業(yè)信息化建設、項目管理。

培訓風格
實戰(zhàn)與理論相結合，幽默風趣，互動率占60%以上

概要特點
深厚理論功底?碩士和博士兩段研究的專業(yè)方向都是學習型組織（組織學習），博士論文得到*·圣吉的指導，國內僅此一人；
豐富實務經(jīng)驗?曾任聯(lián)想集團高級經(jīng)理、聯(lián)想投資公司咨詢經(jīng)理、東方道邇集團首席運營官，有豐富的一線經(jīng)營與管理實務經(jīng)驗；
資深咨詢專家?曾為中石化、中國航天、中移動、中電信、中國銀行、康佳集團等數(shù)百家企事業(yè)單位提供學習型組織相關的咨詢與培訓；
精通方法工具?曾主持學習型組織與知識管理工具箱的研發(fā)，整理開發(fā)了300多種學習型組織的方法與工具；
論文著作等身?2009年12月出版《系統(tǒng)思考實踐篇》，2010年6月出版新著《學習型組織新實踐》，并有其他專著2本、譯著6本，發(fā)表論文50余篇。