趙學(xué)文老師，波爾咨詢首席顧問，目標(biāo)管理與績效提升專家，企業(yè)管理顧問，2007全國十佳人力資源專家，2009全國十佳培訓(xùn)師。人力資源管理專業(yè)碩士。曾出國研修安東尼?羅賓、史蒂芬?柯維、博恩?催西等多位大師的核心課程。1992年開始在多個行業(yè)擔(dān)任過HR總監(jiān)、咨詢顧問、總經(jīng)理等職務(wù)；從事企業(yè)培訓(xùn)12年以上，從事企業(yè)管理咨詢8年以上，從事企業(yè)管理顧問6年以上，積累了大量各行業(yè)典型案例……兼任數(shù)家全國*培訓(xùn)/咨詢機(jī)構(gòu)客座教授。
【擅長領(lǐng)域】
趙學(xué)文老師長期致力基于勝任素質(zhì)的人才發(fā)展、組織變革、文化管理體系的建設(shè)，企業(yè)大學(xué)的建設(shè)等研究，創(chuàng)造性地開發(fā)出人才發(fā)展CAD模型,尤其擅長于流程再造、精細(xì)化管理、素質(zhì)模型建設(shè)與測評、招聘體系和人才梯隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)與發(fā)展、目標(biāo)管理、績效與薪酬管理、企業(yè)文化診斷與建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等咨詢與實(shí)施。已為上百家大中型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)提供勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、人才評價與發(fā)展、組織及文化建設(shè)、績效提升、精細(xì)化管理等培訓(xùn)與咨詢方面的服務(wù)，為電子商務(wù)環(huán)境中企業(yè)管理規(guī)范化和競爭優(yōu)勢的培育提供指導(dǎo)。
【品牌項(xiàng)目】
1、管理咨詢
組織績效提升：專業(yè)整合組織管理的五大模塊（流程管理、組織架構(gòu)、崗位管理、制度管理和文化管理），幫助客戶提升組織績效
崗位人才管理：專業(yè)整合崗位管理的五大模塊（定崗定編、招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)、考核評估、激勵發(fā)展），幫助客戶提升員工績效
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
高層主管“變革、創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力”課程
中層主管“角色定位與能力發(fā)展”課程
管理骨干“有效管理的七大功夫”課程
管理骨干“打造高效無界限組織”課程
管理骨干“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理”課程
骨干員工“職業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作”課程
骨干員工“問題解決與創(chuàng)新思維”課程
骨干員工“沖突處理與溝通技巧”課程
“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”課程
“基于勝任能力的校園招聘與人才甄選、測評”課程
“基于勝任能力的任職資格、績效提升與薪酬設(shè)計”課程
【授課風(fēng)格】
趙學(xué)文老師既有理論高度，又有豐富的大型企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓(xùn)的過程中，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，善于將目標(biāo)管理與問題管理綜合應(yīng)用于企業(yè)管理之實(shí)踐，追求標(biāo)本兼治，力求將復(fù)雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。

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