金字塔原理結(jié)構(gòu)力思維專家
現(xiàn)任全球500強(qiáng)中國區(qū)培訓(xùn)師
17年?duì)I銷和培訓(xùn)工作經(jīng)歷
武漢大學(xué)心理咨詢師
國家高級人力資源師、高級企業(yè)培訓(xùn)師特邀講師
多年致力于將全球500強(qiáng)企業(yè)的管理和營銷理念推廣至合資、民營、國有企業(yè)
曾任（工作九年）聯(lián)合利華（中國）渠道銷售和培訓(xùn)主管

授課風(fēng)格：
實(shí)戰(zhàn)派講師，大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式，生動幽默，深入淺出 引導(dǎo)和控場能力強(qiáng)，極富感染力,注重理論技巧與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,精簡干練的培訓(xùn)作風(fēng) 在培訓(xùn)過程能充分調(diào)動每位學(xué)員的熱情與參與，通過引導(dǎo)、參與體驗(yàn)、實(shí)踐操作等方式 使得學(xué)員很好的消化所學(xué)內(nèi)容

課程核心：
實(shí)用落地、凈化內(nèi)心，使管理者放棄某些不利于管理的個性，學(xué)習(xí)如何給予下屬希望和實(shí)施的能力；
從管理者個體研究的角度深入到意識與觀念、價(jià)值觀與方法論，在課程中領(lǐng)悟如何擺脫習(xí)慣與思維慣性，從等待抱怨的觀念誤區(qū)中解放出來；
促使管理者重新思考自己的角色定位和在不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境中做到從根本上改變自己的觀念和行為模式，并真正學(xué)會提升自己

《金字塔原理與結(jié)構(gòu)力思維》《金字塔原理與公文寫作》
《金字塔原理與溝通技巧》《稻盛哲學(xué)-阿米巴創(chuàng)造高利潤的經(jīng)營》
《經(jīng)營之圣-稻盛和夫六項(xiàng)精進(jìn)》
《成功人士九大理念與比爾蓋茨9項(xiàng)管理》
《高效執(zhí)行力》《引領(lǐng)創(chuàng)新-思維與工具》《問題分析解決》
《目標(biāo)設(shè)定與管理》

聯(lián)合利華、可口可樂、和路雪（中國）有限公司、建華管樁、中慧銀行、匯源果汁、三E教育集團(tuán)、華中師范大學(xué)、輝創(chuàng)重工、武鋼集團(tuán)、南京菲時(shí)特管業(yè)、浙江時(shí)達(dá)水暖、云南天成食品、湖北福星鴻泰公司、寶沃勤、高精科技（蘇州）有限公司、東風(fēng)集團(tuán)、烽火科技、虹信電信、東風(fēng)鴻泰、錦龍股份等超過百家企業(yè)