【背景介紹】
二十年中外名企人力資源管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗
現(xiàn)任百度人力資源部系統(tǒng)與運營負責人
曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣
中國eHR公會聯(lián)合創(chuàng)始人
合著有《人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實踐》
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
百度人力資源部系統(tǒng)與運營負責人，負責人力資源信息化的建設(shè)以及人力資源運營共享平臺，在數(shù)字化、移動化、智能化等方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，利用大數(shù)據(jù)、AI應(yīng)用打造智慧HR進行了有效的探索。加入百度之前，曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣，王老師在他過去二十年的中外名企職業(yè)生涯中積累了豐富的人力資源管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時課外也是中國eHR公會聯(lián)合創(chuàng)始人、王通訊人才工作室特聘專家。合著有《人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實踐》清華大學出版社。
【特點風格】
20年一直戰(zhàn)斗在第一線，更多的是實戰(zhàn)帶來的經(jīng)驗和教訓，同時有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)大企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)的經(jīng)歷，所以王老師講授的課程基本上都是一些實際的親身經(jīng)歷的案例。其講課的主要特點有：
一個典型的人力資源實踐者的激情和理性；
各種親身實戰(zhàn)的生動的案例以及經(jīng)驗；
對人力資源創(chuàng)新與實踐的深刻理解；
導師式的講述以及去繁就簡的解決問題的方式。

《大數(shù)據(jù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用與實踐 》
《AI在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用與趨勢 》
《如何建設(shè)智慧HR平臺，提升組織效能 》

北航MBA、北理工MBA、新華都商學院、HRA、HR三人行、HR百科互助社、HRoot、HRunion、中國人才發(fā)展高端論壇等等。