華為高級(jí)副總裁
華為首席質(zhì)量官（CQO）
華為客戶滿意與質(zhì)量委員會(huì)副主任
中興通訊股份有限公司副總裁
世導(dǎo)通訊有限公司（SRT）首席運(yùn)營(yíng)官（COO）
摩托羅拉公司（大中國(guó)區(qū)）技術(shù)培訓(xùn)中心總監(jiān)

楊大躍先生曾擔(dān)任華為公司高級(jí)副總裁。兼任首席質(zhì)量官（CQO）。公司客戶滿意與質(zhì)量委員會(huì)副主任。

楊大躍先生曾任世導(dǎo)通訊有限公司（SRT）首席運(yùn)營(yíng)官（COO）。全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)部、市場(chǎng)部、銷售部、客戶服務(wù)部、培訓(xùn)部、HR及財(cái)務(wù)部。

楊大躍先生曾任中國(guó)*的上市電信設(shè)備公司中興通訊股份有限公司副總裁、中興通訊技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理。公司質(zhì)量戰(zhàn)略委員會(huì)副主任。

楊大躍先生在摩托羅拉公司工作過(guò)8年多。先后擔(dān)任摩托羅拉公司全球技術(shù)培訓(xùn)委員會(huì)委員、摩托羅拉公司（大中國(guó)區(qū)）技術(shù)培訓(xùn)中心總監(jiān)。摩托羅拉（中國(guó)）公司第一任移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)工程部經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部高級(jí)經(jīng)理。摩托羅拉（中國(guó)）公司總部人力資源部高級(jí)經(jīng)理。

楊大躍先生曾任以色列吉萊特（GILAT：*Nasdaq上市公司）衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)通信（中國(guó)）公司客戶服務(wù)總經(jīng)理。比利時(shí)LUCAS工業(yè)公司國(guó)際投資部經(jīng)理。

2006年領(lǐng)導(dǎo)中興通訊公司高層管理團(tuán)隊(duì)通過(guò)法國(guó)電信質(zhì)量認(rèn)證獲總裁嘉獎(jiǎng)；
2004年被評(píng)為中國(guó)最值得關(guān)注的20位職業(yè)經(jīng)理人（《環(huán)球企業(yè)家》）；
2003年被評(píng)為100名優(yōu)秀中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人（中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)）；
1997年在西班牙獲得摩托羅拉公司全球卓越質(zhì)量獎(jiǎng)；
1996年在泰國(guó)獲得摩托羅拉公司亞太地區(qū)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；

《企業(yè)長(zhǎng)壽之道》
《戰(zhàn)略管理》
《卓越運(yùn)營(yíng)》
《職業(yè)經(jīng)理人必備的八大素質(zhì)》
《領(lǐng)導(dǎo)力》
《變革領(lǐng)導(dǎo)力》
《首席質(zhì)量官》
《華為公司成功之道》
《通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與運(yùn)營(yíng)商趨勢(shì)》
《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)與思考》
《電信趨勢(shì)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》
《企業(yè)信息化業(yè)務(wù)發(fā)展探討》
《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的機(jī)遇與創(chuàng)新》
《MTP中層管理技能》
《跨文化溝通》
《跨文化管理》


人物著作
《職業(yè)經(jīng)理人：企業(yè)領(lǐng)袖與管理精英》（中國(guó)發(fā)展出版社出版）
楊大躍先生歷年在國(guó)內(nèi)外大型論壇上的嘉賓發(fā)言：
1． 中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
2． 全球卓越企業(yè)客戶服務(wù)戰(zhàn)略管理
3． 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與質(zhì)量管理體系
4． 現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)管理
5． 全球*職業(yè)經(jīng)理人的8大素質(zhì)
6． 全球卓越企業(yè)長(zhǎng)壽的7大秘訣
7． 家族企業(yè)如何引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人
8． 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)如何打造負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化
9． 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)從集體領(lǐng)導(dǎo)期走向正規(guī)化期的必由之路
10．中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的路徑迷失與機(jī)遇