授課風(fēng)格：
在培訓(xùn)中特別注重學(xué)員體驗(yàn)和領(lǐng)悟，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容和體驗(yàn)式練習(xí)讓學(xué)員在探索的過(guò)程中獲得領(lǐng)悟，進(jìn)而再提綱挈領(lǐng)地導(dǎo)入知識(shí)點(diǎn)，確保學(xué)員能夠在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中充分掌握并學(xué)以致用。

資質(zhì)介紹：
擁有近12年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，8年專(zhuān)注于企業(yè)文化落地領(lǐng)域的創(chuàng)新研究，獨(dú)立開(kāi)發(fā)企業(yè)文化落地與文化領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程。

橫向影響力—管理者的認(rèn)知轉(zhuǎn)型與能力升級(jí)
SmartEnergy—文化領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)工作坊
文化賦能力—企業(yè)文化的認(rèn)知升級(jí)與落地創(chuàng)新
文化生產(chǎn)力—員工價(jià)值觀認(rèn)同與自我管理工作坊
激活個(gè)體—打造全員參與的改善文化
QCT特訓(xùn)營(yíng)—全緣改善活動(dòng)講師認(rèn)證課程
TQM—全面質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)知與精進(jìn)

擁有對(duì)于不同類(lèi)型行業(yè)和企業(yè)的豐富授課經(jīng)驗(yàn)，累積培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)15000人 ，客戶(hù)主要包括：HONDA、廣發(fā)證券、餓了么、光大證券、媽媽網(wǎng)、光大銀行、無(wú)限極、東風(fēng)本田、五羊-本田、菲亞特克萊斯勒、廣汽集團(tuán)、美的、時(shí)利和集團(tuán)、無(wú)線(xiàn)電集團(tuán)、提愛(ài)思、Webasto、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、康臣等。