?國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師
?CMT新精英黃埔生涯導(dǎo)師培訓(xùn)師、TCDC企業(yè)生涯應(yīng)用版權(quán)課授權(quán)講師
?中博謙谷生涯聯(lián)盟創(chuàng)始人
?國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
?2015年“我是好講師”全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師
?世界100強(qiáng)中國(guó)移動(dòng)出身的培訓(xùn)專家、原湖北移動(dòng)省級(jí)內(nèi)訓(xùn)師
?十余年通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，6年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
?湖北培友工作室合作講師、武漢“畢老師”大學(xué)生校園就業(yè)指導(dǎo)公益服務(wù)中心簽約職場(chǎng)指導(dǎo)老師、武漢洪山大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)卓越人才導(dǎo)師、河南培訓(xùn)師協(xié)會(huì)講師團(tuán)講師
10余年世界100強(qiáng)企業(yè)客戶滿意度及關(guān)系管理、項(xiàng)目管理、基層執(zhí)行管理等工作經(jīng)驗(yàn)，深度理解中國(guó)本土一線人員、基礎(chǔ)管理人員成長(zhǎng)與發(fā)展。尤其了解通信行業(yè)發(fā)展的前世今生，熟悉通信行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與運(yùn)營(yíng)商、一線員工職業(yè)發(fā)展的發(fā)展提升要求。在員工學(xué)習(xí)、職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位技能提升、素質(zhì)培養(yǎng)、行業(yè)信息化、基層管理人員管理技能提升、一線服務(wù)與銷售技能提升都有豐富經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃咨詢、個(gè)人定位、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)類培訓(xùn)。將個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，幫助企業(yè)員工找到成長(zhǎng)障礙和職業(yè)困擾的根源，加之以科學(xué)方法進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)評(píng)、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)、個(gè)人分析測(cè)評(píng)。在保證企業(yè)員工職業(yè)安全性的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)其突破性地找到自己喜歡并擅長(zhǎng)的職業(yè)方向，在員工成長(zhǎng)的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，成就員工提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

《職場(chǎng)成長(zhǎng)力——新員工留存管理與能力提升》
《職場(chǎng)發(fā)展力——企業(yè)員工崗位適應(yīng)、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)提升》
《企業(yè)員工全員職業(yè)發(fā)展》

湖北移動(dòng)、黃石移動(dòng)、武漢鐵通、吉林聯(lián)通、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢洪山大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)、黃石民盟、黃石第二醫(yī)院、武漢越秀人力資源有限公司等。