在國有上市/股份制公司和全球知名五百強跨國日、美企業(yè)及國有知名民營企業(yè)先后擔任集團總裁助理、人力資源經(jīng)理、中國區(qū)培訓與發(fā)展經(jīng)理、集團人力資源總監(jiān)；從事高層管理及培訓發(fā)展工作近二十年；親歷國有上市公司、美日資跨國公司及民營公司的員工管理及培養(yǎng)工作。
近五年來，多次與國內(nèi)知名大學和知名咨詢培訓公司合作，為廣大企業(yè)客戶提供，以人為本源，以解決問題為導向、量身定制的工作坊或一對一、一對多的教練咨詢式培訓服務(wù)。

--以問題解決為導向的中基層管理能力提升及團隊建設(shè)工作坊
--沙漠掘金等沙盤模擬(EMBA及國內(nèi)外知名公司優(yōu)選沙盤項目)
--定制化的人力資源管理工作坊（從公司戰(zhàn)略到選人、育人、留人、用人各項職能落地)

中建三局、美的集團、東風公司（十堰）管理部、大潤發(fā)超市、（中法）賽科工程公司、 華大基因、中交二航設(shè)計院、 東風設(shè)計院、（德國）馬牌輪胎、(臺灣)大潤發(fā)超市、 中鐵（武漢）、中建三局二公司、宏源制藥、富士康（武漢）、58同城、迎智教育、 武漢大學行政學院、華中科技大學、武漢理工大學管理學院、……