李赫，42歲，現(xiàn)居昆明，自營企業(yè)13年，具有市場實戰(zhàn)與社會歷練的心得。同時酷愛學(xué)習(xí)鉆研，主要研究方向為人的行為與個人成長的關(guān)系、國學(xué)經(jīng)典如何服務(wù)并指導(dǎo)當(dāng)代人與企業(yè)的發(fā)展。
“五常六層人格”研習(xí)模式創(chuàng)始人，以儒家五常為人格測評要素，精準、實用、簡單，是認識人、成長人的重要法門。
李赫盡管不是專業(yè)講師出身，但不僅經(jīng)驗豐富、學(xué)識淵博，而且形象口才俱佳，在自己公司內(nèi)部和其他兄弟企業(yè)進行過多次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，反響極佳，兄弟企業(yè)老總贊譽李赫的課程是“干貨”，信息量大且實用性強，同時能寓教于樂，把互動游戲、問卷調(diào)查、影視片段靈活適時的穿插在課程當(dāng)中，使受眾在輕松愉悅中明白深刻的道理。

五?！绷鶎尤烁裱杏憰?-----論語助你推開財富之門
西方來的九型人格，針對人的不同性格特質(zhì)進行分析，來幫助不同性格的人做出不同的發(fā)展規(guī)劃與調(diào)整方案。而儒家五常同樣有“仁、義、禮、智、信”的人格層次劃分，不同的人格層次決定不同的思想高度與人生成就。
本研討會以問卷為測評工具，來測定不同人的人格層級，并解讀不同人格層級對人生的影響，和如何提升自我的人格層級。同時該測評工具同樣有甄別企業(yè)內(nèi)部人力資源人格層級和應(yīng)該擔(dān)任什么級別職務(wù)的作用。進而為企業(yè)人力資源配置，遴選出“榮辱與共的核心人員”、“考慮問題周全的成長伙伴”、“一般的交易與合作者”、“需要謹慎對待的潛在合作者”等不同層級的伙伴。
俗話說：“半部《論語》治天下”，其言不虛，掌握《論語》中“仁、義、禮、智、信”五常的精髓，治國平天下雖不敢言，但修身齊家，治理一個中小企業(yè)則綽綽有余?！拔宄！保^不是簡單的道德說教，而是跟中國人的財富地位相對應(yīng)，一個人能達到什么樣的思想境界，就會取得什么樣的財富與地位。

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