職業(yè)培訓(xùn)師
上汽集團(tuán)管理學(xué)院 實(shí)戰(zhàn)型高級培訓(xùn)師
上汽集團(tuán)管理學(xué)院人才測評中心 專家評委
*肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company）?《情境領(lǐng)導(dǎo)2》（Situational Leadership II）授權(quán)認(rèn)證講師
DISC性格解析國際雙證授權(quán)認(rèn)證講師
職業(yè)*
經(jīng)濟(jì)師
企業(yè)EAP執(zhí)行師
國家CCP職業(yè)生涯規(guī)劃師
人力資源管理師
蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師大賽專家評委
蘇州市姑蘇區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)導(dǎo)師
中國講師網(wǎng)“中國品牌講師”

專業(yè)領(lǐng)域：
十二年加工制造業(yè)、銀行保險(xiǎn)、IT通訊、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)， 提出以“敏捷平衡”為核心的企業(yè)管理思想，高度支持*管理思想在企業(yè)中的落地和運(yùn)用，首創(chuàng)“以人為本、共情共利”的溝通策略，倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)營造“非職權(quán)影響力”、“悖論領(lǐng)導(dǎo)力”等領(lǐng)導(dǎo)力文化，對領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)效能、人力資源開發(fā)都有獨(dú)特的思考和見解，擅長企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行分解、人員激勵、管理內(nèi)控體系建立、組織效能提升、企業(yè)文化構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)流程診斷與改善等。

授課風(fēng)格：
關(guān)注應(yīng)用和實(shí)踐、感染力強(qiáng)，以學(xué)員為中心，注重引導(dǎo)，啟發(fā)學(xué)員反思現(xiàn)狀，
注重互動，以指引學(xué)員行為持續(xù)改善為課程導(dǎo)向。注重培訓(xùn)和咨詢解決方案的兼
容性、可操作性，關(guān)注方案落地實(shí)施過程，持續(xù)跟蹤、完善。

《時間管理》（含計(jì)劃和目標(biāo)管理）
《人際溝通與沖突管理》
《中層管理技能提升》
《職業(yè)素養(yǎng)與禮儀》
《沙漠掘金-從決策到執(zhí)行》
《TTT魅力演講呈現(xiàn)技術(shù)》
《職場新人職業(yè)化塑造》
《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 （含室內(nèi)體驗(yàn)式拓展）

三星電子、愛普生、舍弗勒、安謀科技、延鋒江森、捷飛特、百通赫思曼、中國商飛集團(tuán)、上汽大眾、上汽通用、金龍客車、中石化、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、華夏銀行、信陽銀行、上海機(jī)場集團(tuán)、上海市國資委、華誼電氣、元禾控股、大眾租車、上海薩克斯動力、上汽貿(mào)易、通用五菱、納鐵福、靖江地稅、上汽銷售、皮爾博格 、煙臺采埃孚、上汽商用車、上海大眾聯(lián)合、上實(shí)交通電器、上柴股份、上汽變速器、通用北盛、上海賽克利模具、上海拖內(nèi)、上海圣德曼、興盛密封墊、三電貝洱、幸福摩托、上汽大通、匯眾汽車、安吉物流、皮爾博格泵、小糸車燈、申沃客車、隧道股份、寶時得、申銀萬國、法蘭泰克、共進(jìn)股份、城開集團(tuán)、松芝股份、激智科技、奧潤科技、容創(chuàng)電梯、諾特健康