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當(dāng)你極致聚焦，想要聚焦做一個(gè)目標(biāo)的時(shí)候，對于普通的企業(yè)，對于普通的管理者來講，這件事情是一件超難的事情。你是不是看著別人企業(yè)？這個(gè)好簡單，我回去以后就可以制定我們每個(gè)季度的重點(diǎn)。看上去簡單，你知道難在哪里嗎？難在你自己對內(nèi)心的突破。當(dāng)你極致...
首先你要給自己定目標(biāo)計(jì)劃。 1、你要成為同級(jí)里邊公認(rèn)的第一名，當(dāng)公司有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候，大家會(huì)不約而同的在第一時(shí)間想到的就是你。你如果自己感覺比別人好上那么一些，別人是感覺不到的，只有你超越別人100%甚至200%的時(shí)候，才能拉開距離，...
分類這個(gè)能力或者分類這個(gè)事情在生活和工作當(dāng)中無處不在。舉個(gè)例子，比如說那天我們有個(gè)公司，有個(gè)小姑娘特別開心，干嘛呢？說同學(xué)給介紹個(gè)男朋友，但是男朋友怎么樣，他說還沒見。不過那同學(xué)這么跟我講的，說那小伙兒長得很帥，擅長數(shù)學(xué)，很瀟灑，有人情味，...
做一件事兒，如果沒有目標(biāo)，再努力再認(rèn)真，也達(dá)不到一個(gè)有效的結(jié)果，表達(dá)也是如此，那表達(dá)的目標(biāo)該如何定呢？好，給大家一個(gè)方法，我們叫AB法則。首先A叫明確受眾，B叫你期待對方有什么行為。舉個(gè)例子，比如說你要去跟領(lǐng)導(dǎo)談漲工資，這次談話受眾是誰？沒...
一個(gè)人的思考存在某種結(jié)構(gòu)，它決定了一個(gè)人看待問題的角度和視角。這種思考結(jié)構(gòu)可以幫我們快速找到答案的同時(shí)，有的時(shí)候怎么也可能會(huì)禁錮一個(gè)人的思維和想法。那結(jié)構(gòu)思考力解決什么問題呢？就當(dāng)大家面臨紛繁復(fù)雜問題的時(shí)候，如何從結(jié)構(gòu)的角度把問題看清看全，...