了解了企業(yè)文化“是什么”,“為什么”之后,企業(yè)文化如何建?似乎并不重要,也似乎無從談起。一切需從實(shí)際出發(fā),即企業(yè)的發(fā)展時間、成長階段、管理水平、員工素質(zhì)、行業(yè)特征等,這些都將影響企...
第一是探詢需求。如果要將培訓(xùn)師分成三個層次的話,一定是三流表達(dá)型、二流說服型和一流啟發(fā)型。表達(dá)型的培訓(xùn)師,通常站在自己的角度跟學(xué)員分享理論與個人的經(jīng)歷,以證明自己觀點(diǎn)是正確的,是成功的法則;二流的說服型的培訓(xùn),通常是站在自身與對方的兩種角度...
中國是一個以儒家文化主導(dǎo)的多民族國家,儒家代表人物孔子從家庭倫理切入,倡導(dǎo)人際關(guān)系的和諧。 一方面,儒家文化促進(jìn)人際的連接與和諧,家庭和諧、國家和諧到社會和諧。這是利好的一...