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為什么總是有人忽視你的感受，不拿你當(dāng)回事，忽視你的存在。這六個(gè)社交的絕招，很多人沒(méi)理解，是因?yàn)楦惴戳恕? 第一個(gè)，不請(qǐng)絕不開(kāi)口。上趕著不是買(mǎi)賣(mài)，凡是主動(dòng)貼過(guò)去給他建議，都是不值錢(qián)的，沒(méi)人珍惜，甚至?xí)馊藷?，別人不請(qǐng)教你，不請(qǐng)你發(fā)言，寧...
是不是也有人問(wèn)你一些沒(méi)有邊界感的問(wèn)題，掙多少錢(qián)？老公在哪上班？父母干啥的？住哪個(gè)片區(qū)？遇到這種情況，一招就夠。琢磨琢磨他們?yōu)槭裁催@么問(wèn)你，大概率在摸你的底細(xì)，在判斷以后該用什么樣的面孔來(lái)對(duì)你，以后能不能拿捏得住你，這個(gè)時(shí)候你可千萬(wàn)別太老實(shí)，...
給你六種人際交往的秘訣。 一、跟呆板的人交往，要熱情，找他喜歡的主題，主動(dòng)和他聊天，這種人相當(dāng)夠意思，一般不輕易交人，但一交就是一輩子。 二、跟自以為事的人交往，說(shuō)話(huà)就要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明有力，讓他沒(méi)有機(jī)會(huì)擺架子，聊天的時(shí)候找一些對(duì)...
職場(chǎng)新人必知的餐桌禮儀潛規(guī)則 一、坐次。按照一些老的規(guī)矩“尚左尊東、面朝大門(mén)為尊”，所以正對(duì)大門(mén)的為主客，主客左右手邊的位置，則以離主客的距離來(lái)看，越靠近主客位置越尊，相同距離則左側(cè)尊于右側(cè)。如果你是主人，你應(yīng)...
職場(chǎng)上真正聰明的人，這三種飯局絕不會(huì)缺席。混職場(chǎng)免不了要應(yīng)酬，所以飯局成為了很多職場(chǎng)人士的常規(guī)工作，都知道中國(guó)的飯局其實(shí)也就是酒局，很少有人參加飯局的時(shí)候能免得了喝酒，因此說(shuō)起酒局，現(xiàn)在大多數(shù)人的反應(yīng)就是皺起眉頭，能躲就躲，不過(guò)所有的飯局都...
職場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)六大法則： 一、對(duì)于同事。幫不到別人不必內(nèi)疚。 二、背后的議論。你們說(shuō)什么我不在乎，有膽你當(dāng)面說(shuō)。 三、我負(fù)責(zé)的工作。你有不同意見(jiàn)，你可以保留，或者這件工作由你來(lái)干，不要和我指手畫(huà)腳。 四、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)。不是...
下面這些毒雞湯，看看你有沒(méi)有中過(guò)招。 第一，是金子總會(huì)發(fā)光。在職場(chǎng)上總有一些默默做事兒，卻不被看見(jiàn)的人，他們通常會(huì)給自己洗腦，認(rèn)為只要自己能力強(qiáng)，是金子總會(huì)發(fā)光，但現(xiàn)實(shí)是什么時(shí)候發(fā)光？二月三十一號(hào)。先不說(shuō)當(dāng)下職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，圍繞在你身邊...
在單位里邊，如何成為人際關(guān)系的高手，這三類(lèi)同事千萬(wàn)不要小瞧他們，要留點(diǎn)心的。 第一，做到?jīng)]有情緒。就是單位里邊那些喜怒不形于色的人，往往都是高手，動(dòng)不動(dòng)就生氣的這種人，其實(shí)很多都是太實(shí)在。永遠(yuǎn)不要讓別人看出來(lái)心里邊在想什么，真正的高手...
每一個(gè)人都是基層員工的婆婆，誰(shuí)也惹不起，既然惹不起，那么基層體制人，應(yīng)該怎樣輕松應(yīng)對(duì)應(yīng)接不暇的工作？按照以下三步走試試。 第一，要學(xué)會(huì)按刪除鍵。不管接收到多少項(xiàng)任務(wù)，只要距離截止日期還有一段時(shí)間，一律將他們刪除掉，不要在腦子里存著，內(nèi)...
到底怎樣才能在體制內(nèi)混得風(fēng)生水起，樹(shù)立主角思維，明確主線任務(wù)。工作中碰見(jiàn)的所有人都是配合你演戲的，遇見(jiàn)的所有工作都是道具，你可以放肆的去演繹，不要天天考慮迎合這個(gè)，順從那個(gè)，明確好自己的主線任務(wù)即可，如果你打算做出一番事業(yè)，那就把一切能助力...
字節(jié)離職的大佬，總結(jié)出來(lái)的職場(chǎng)晉升法則，花同樣的時(shí)間經(jīng)歷，注意這幾點(diǎn)，就會(huì)比別人賺的多升的快。 一、不要瞎忙，不要自我感動(dòng)。職場(chǎng)里面有且只有這三件事情最重要，圍繞著增加自己的指標(biāo)的大頭的事情做、圍繞著手里有資源的事情轉(zhuǎn)、圍繞著厲害的領(lǐng)...
工作中發(fā)現(xiàn)一個(gè)很殘忍的人際關(guān)系，就是你和別人的關(guān)系取決于自己的強(qiáng)弱。如果你是軟柿子，就無(wú)法避免被別人輕易拿捏的命運(yùn)，特別是剛出社會(huì)的職場(chǎng)小白，就會(huì)很本能的去討好身邊的同事，給老員工跑腿買(mǎi)東西，對(duì)幺五喝六的同事也是忍氣吞聲，實(shí)在無(wú)法忍受了，也...
體制工作三件套。 第一，不要臉。我對(duì)工作已經(jīng)盡力了，還要我怎樣，提頭來(lái)見(jiàn)嗎？差不多得了，我相信這事讓別人干也不一定比我強(qiáng)到哪里？要有足夠的耐心和定力，面對(duì)任何的結(jié)果和輿論，因?yàn)樽载?zé)、后悔、慚愧是負(fù)能量最高的情緒，對(duì)待別人的評(píng)論就得不要...
領(lǐng)導(dǎo)讓你臨時(shí)接一個(gè)本不屬于你的齊活，你熬了好幾個(gè)通宵，終于磨出了一套不錯(cuò)的方案，匯報(bào)的時(shí)候，你絲毫不提過(guò)程，只是輕飄飄的說(shuō)一句，領(lǐng)導(dǎo)你有空看一下這個(gè)方案，為什么不如實(shí)表達(dá)自己過(guò)程中的不容易？可能從心理上會(huì)覺(jué)得自己太羞恥了，因?yàn)閺男【捅唤逃?..
成年人就是要學(xué)會(huì)與其委屈自己，不如辱罵同事。同事當(dāng)然不能罵，但是職場(chǎng)作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)度比較高的地方，如何的去拒絕別人，保護(hù)自己的權(quán)益，其實(shí)是有公式可以循的。 第一種，如果領(lǐng)導(dǎo)安排了不合理的工作，是一定得拒絕的，因?yàn)槿绻磺椴辉傅慕酉聛?lái)了，...
單位的事兒太鬧心，自己總睡不著覺(jué)，該怎么調(diào)整自己的狀態(tài)？核心原則就是別把工作看成天大的事兒，格局打開(kāi)，多掙錢(qián)少內(nèi)耗，分享三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)給你，讓你迅速的調(diào)整自己的心態(tài)。 第一，工作只是你的副業(yè)，自己才是主業(yè)。不愛(ài)公司只愛(ài)工資，可以努力，但不要...
十條建議，讓你成為職場(chǎng)里的牛人，同時(shí)也讓你過(guò)得越來(lái)越開(kāi)心。 第一，不要攀比。任何的焦慮、內(nèi)耗，都源于和他人的比較，和過(guò)去的自己對(duì)比，永遠(yuǎn)都在提升，永遠(yuǎn)都在成長(zhǎng)。 第二，關(guān)掉耳朵。在職場(chǎng)當(dāng)中，我們通過(guò)勞動(dòng)來(lái)獲得報(bào)酬，那其中就有受氣...
怎么看清職場(chǎng)每個(gè)人的真實(shí)的一面？ 第一，話(huà)少的人往往是兩個(gè)極端，要么真的簡(jiǎn)單，要么深不可測(cè)。 第二，嘴巴太快的人往往沒(méi)有什么城府，嘴巴太甜的人不可以深交。 第三，不喜歡麻煩別人的人，通常也不喜歡被別人麻煩。 第四，性...
看到一個(gè)問(wèn)題，一些大人物經(jīng)常晚睡早起，精力卻非常的旺盛，這真實(shí)嗎？有個(gè)回答十分的精辟，應(yīng)該說(shuō)沒(méi)那種精力的人熬不到那個(gè)位置，說(shuō)的真是大實(shí)話(huà)。很多時(shí)候制約我們成長(zhǎng)的其實(shí)并不是時(shí)間，而是我們的精力，如果精力比較差，牛人都在用的一個(gè)精力的管理模型，...
職場(chǎng)加班成慣性，大概率是你的問(wèn)題，能不加班就不加班，這是在職場(chǎng)混跡這么多年，最深刻的體會(huì)。生命誠(chéng)可貴，可別在職場(chǎng)浪費(fèi)，當(dāng)然這里指的浪費(fèi)，指的是低效且無(wú)用的付出，咱也不是皇帝，為啥還需要日理萬(wàn)機(jī)？你老加班，要不然就是被卷到了，那得洗洗公司的這...
記著一句話(huà)，辦事不隨主，必是二百五，別不相信，老油條都知道這句話(huà)，可不是溜須拍馬那么簡(jiǎn)單，真拿捏好了，不管職場(chǎng)上還是職場(chǎng)外，起碼少奮斗十年。比如，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)大會(huì)，把一項(xiàng)幾乎不可能完成的任務(wù)派給了你，該怎么辦？有二個(gè)選擇。 第一個(gè)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)...
想結(jié)交貴人，特別是大領(lǐng)導(dǎo)，有個(gè)24小時(shí)黃金法則，一定得知道。比如偶然機(jī)會(huì)加了大領(lǐng)導(dǎo)的微信，如果24小時(shí)內(nèi)沒(méi)有及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)再次聯(lián)系，這個(gè)微信就白加了。再比如在飯局上認(rèn)識(shí)了一個(gè)很有價(jià)值的朋友，相互聊得也很嗨，還對(duì)飲喝了很多酒，但是如果一個(gè)月以?xún)?nèi)，...
職場(chǎng)上千萬(wàn)不要自證清白，時(shí)間長(zhǎng)了，沒(méi)有誰(shuí)是傻子，尤其是領(lǐng)導(dǎo)。 第一，自證這件事兒，本來(lái)就是個(gè)陷阱。這件事兒沒(méi)有盡頭，因?yàn)閷?duì)方可以不斷的去質(zhì)疑你，難道你要一直去解釋嗎？對(duì)于別人就是一句輕松的污蔑，可是你要不停的去尋找證據(jù)，擺事實(shí)，所以一...