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企業(yè)進(jìn)步之魂 縱觀世界上所有成功的企業(yè)，如果在他們的核心價(jià)值觀或經(jīng)營(yíng)理念中，找?guī)讉€(gè)最一致的東西，那就是誠(chéng)信和創(chuàng)新。誠(chéng)信和創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的兩個(gè)車輪。誠(chéng)信是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力；誠(chéng)信為企業(yè)帶來(lái)精神文明，創(chuàng)新為企業(yè)帶來(lái)物質(zhì)...
如何做一名優(yōu)秀的企業(yè)主管 主管是干什么的?主管是從事管理工作的，是管人、管事的。管人就是做人的工作，教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練部屬如何做一名對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭乃至對(duì)個(gè)人有用的人；管事就是做事的工作，教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練部屬如何做好本職工作，增長(zhǎng)才干...
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)的載體是人，所以是否擁有優(yōu)秀人才是21世紀(jì)組織成功的關(guān)鍵。許多企事業(yè)單位經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題，招聘來(lái)的優(yōu)秀人才，甚至為了培養(yǎng)他們而投入了巨大的心血和財(cái)力，而他們卻棄之而不顧，甩手而去，甚至將單位的資料、商業(yè)機(jī)密、...