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越?jīng)]有能力的人越忠誠，因?yàn)闆]地方可去，你就看一下你公司的那看門的老頭，本來應(yīng)該是3000的，你非得給他6000，他給你獻(xiàn)完了青春，獻(xiàn)終身，給你獻(xiàn)完了終身的獻(xiàn)子孫。你說這樣的人對你有用嗎？一點(diǎn)用沒有，你要他干嘛？看到我說這話，你別急著過來噴我...
我就說你是不是讀書讀傻了，一家公司最不需要的就是管理好了，最需要的是要持續(xù)給你錢。昨天有一朋友，好不容易找了個(gè)工作，干了沒倆月又離職了，理由是這家公司管理混亂，不人性化，效率不高。說實(shí)在的，我見過許多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)電商公司，但是我就沒有見過管...
因?yàn)閶謰滞瑢W(xué)已經(jīng)用她的親身經(jīng)歷證明了什么才是最高級(jí)別的教科書的應(yīng)對方式。舉個(gè)我印象最深刻的例子，除夕夜里，倚梅園，正在祝福的甄嬛念了一句逆風(fēng)如解意，容易莫摧殘。正巧被前來緬懷純元的皇上給聽到了，于是就頓生好感，甄嬛為了掩蓋自己的身份，于是就...
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)能把員工給弄廢了，無非就是三個(gè)套路，撞一條趕緊跑，撞兩條半條命，撞三條你職業(yè)生涯你全玩完了。這三個(gè)套路分別是，卑弱廢。 1、卑就是自卑，他要讓你覺得是你做的事情不好，你要夾著尾巴做人。這種領(lǐng)導(dǎo)他會(huì)否定你的一切，包括你的學(xué)歷...
00后為什么能夠整頓職場？大多數(shù)00后都說對不起，我對整頓職場這個(gè)事兒，我壓根兒就沒興趣。00后整頓職場這個(gè)談資，昨天白巖松老師在他的節(jié)目里說，大家不要去妖魔化00后。自從00后進(jìn)入了職場，他們手撕領(lǐng)導(dǎo)PUA，腳踹996。什么公司狼文化，什...
為什么空降而來的領(lǐng)導(dǎo)都做不了太久？那是因?yàn)槟切┢髽I(yè)的老板都太懶了，尤其是做那些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的。你請一個(gè)外人來解決你自己企業(yè)的短板問題，而你從外部而來降落這個(gè)企業(yè)當(dāng)個(gè)空降兵。你會(huì)漸漸的發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這個(gè)企業(yè)的很多問題它是不難解決的，最難的是企業(yè)主才...