為國家電網(wǎng)北京總部后勤公司設計并交付《金種子內(nèi)訓師培養(yǎng)》項目。包括:內(nèi)訓師能力模型建設、測評選拔、內(nèi)訓師培育課程體系設計與實施、內(nèi)訓師行動學習計劃、內(nèi)訓師個人發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)訓師閉環(huán)管理體系設計規(guī)劃、培訓課程交付、通關(guān)考核與國家電網(wǎng)內(nèi)部認證等環(huán)節(jié)。
1、內(nèi)訓師項目開班儀式領(lǐng)導講話
2、小組討論
3、授課技巧演練一對一教練式指導
4、TA交流分析與行為風格互動體驗游戲環(huán)節(jié)
5、學員授課技巧演練
6、課程難點小組指導
7、內(nèi)訓師通關(guān)考核指導
8、結(jié)業(yè)合影