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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
制勝商道——理性經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程
 
講師:劉月松 瀏覽次數(shù):2579

課程描述INTRODUCTION

經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程

· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉月松    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程

課程背景:
通過對模擬企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營決策的全方位、實質(zhì)性參與,加深了對企業(yè)經(jīng)營管理的理解,有助于提高現(xiàn)實管理的有效性。
系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部價值鏈的關(guān)系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者全局意識的重要意義。
樹立起為未來負責(zé)的發(fā)展觀,體會到了短視經(jīng)營的危害,從思想深處構(gòu)建起長期發(fā)展意識。
通過演練團隊決策,使學(xué)員鍛煉成為參與群體決策的高手。
樹立持續(xù)改進的管理思想,學(xué)會運用管理控制的改進方法改進組織經(jīng)營績效。

培訓(xùn)意義和收獲:
經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí),學(xué)員對經(jīng)營管理與決策的認識更加全面和清晰。通過3—4輪持續(xù)的演練和調(diào)整,學(xué)員將獲得企業(yè)經(jīng)營管理與決策的寶貴實踐經(jīng)驗。
驗證了以往形成的經(jīng)營管理思想和方法,自身存在的經(jīng)營管理誤區(qū)得以暴露,經(jīng)營管理理念得到梳理與更新。
通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,認識了不同戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,及時反思現(xiàn)實企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性。
通過模擬經(jīng)營,大大提高了洞察市場、理性決策的能力。
拓展管理視角,樹立立足靈活經(jīng)營,謀求企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的管理思想。
經(jīng)過廣泛的團隊溝通,充分體驗群體決策的魅力,深刻認識建設(shè)群體經(jīng)營思維的組織文化的重要性。

課程大綱:
一、戰(zhàn)略管理
1.通過模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機會與威脅。
2.制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略。
3.設(shè)計適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與運作流程。
4.學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略。
5.根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運用穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略。
6.根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補缺者戰(zhàn)略。

二、經(jīng)營決策
1.演練每一個模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理決策。
2.學(xué)習(xí)制定、實施一系列企業(yè)經(jīng)營計劃。
3.利用期末總結(jié),進行經(jīng)營反思,認清管理者對決策的誤解。
4.在不斷實踐和運用中解析理性決策程序,深刻理解理性決策的四項基本原則。
5.總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的重大決策誤區(qū)。
6.現(xiàn)場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優(yōu)勢與劣勢。
7.針對模擬計劃的決策失誤,認識慣性決策的危害。
8.通過模擬經(jīng)營,檢驗、調(diào)整經(jīng)營決策。

三、財務(wù)籌劃
1.學(xué)習(xí)預(yù)算管理,在模擬經(jīng)營中利用現(xiàn)金流預(yù)測,保證財務(wù)安全。
2.練習(xí)融資、運營、擴張等環(huán)節(jié)的成本控制。
3.學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、經(jīng)營、發(fā)展的能力匹配。
4.運用財務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營決策,調(diào)整經(jīng)營策略。

四、團隊建設(shè)
1.通過模擬團隊協(xié)作,認識團隊的實質(zhì)。
2.在模擬經(jīng)營中尋求團隊的效率與效益來源。
3.利用管理團隊的自我調(diào)整,破解團隊建設(shè)中的困惑。
4.體驗溝通對團隊的意義。
5.學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識。
6.基于團隊承諾,制定目標和行動計劃,平衡資源,評價績效。 

經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/9628.html

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劉月松
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