課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：鞏濱 先生
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)文化與雇主品牌建設(shè)
讓無形的品牌文化，成為有形的企業(yè)利潤
有何收獲？
*正確認識企業(yè)文化和雇主品牌
*了解傳播企業(yè)文化的工具和方法
*獲悉企業(yè)文化落地的框架四層體系
*了解打造雇主品牌的內(nèi)外部方法及意義
*通過對雇主品牌的認識，從而改善現(xiàn)有人力資源實踐
先決條件？
*對企業(yè)文化和品牌建設(shè)有一定的想法和興趣
*人力資源相關(guān)從業(yè)2年以上
時間/地點
2019年11月（具體時間待定）
聽課費用
5800元/人
誰來參加？
*大中型企業(yè)中高層HR管理人員
*需要了解戰(zhàn)略性人力資源管理的人員
課程時長
*13小時（2天）
課程大綱
第一天：企業(yè)文化
*什么是企業(yè)文化
*企業(yè)文化的內(nèi)涵與外沿
案例分享：優(yōu)秀企業(yè)的文化
*企業(yè)文化的形成
>如何形成
>重要性
*理想中的企業(yè)文化與實際上的企業(yè)文化
*強化企業(yè)文化的關(guān)鍵
>診斷企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略和遠景的匹配度
*如何讓核心價值觀深入人心
>企業(yè)文化傳播和鞏固的工具和方法
*企業(yè)文化落地系統(tǒng)框架
>理念層
>制度層
>行為層
>物質(zhì)層
第二天：雇主品牌建設(shè)
*什么是品牌
>企業(yè)品牌
>產(chǎn)品品牌
>雇主品牌
*雇主品牌的構(gòu)成
>企業(yè)文化落地的框架體系
>雇主品牌構(gòu)成和主要作用
*雇主品牌與企業(yè)文化
*確定EVP（雇主價值主張）
>提煉雇主價值主張（工具）
*如何打造雇主品牌
>外部：提高企業(yè)在人才市場的知名度和美譽度
>內(nèi)部：提升現(xiàn)有人才對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)度
案例分享：卓越企業(yè)如何從內(nèi)/外部打造雇主品牌
*創(chuàng)建雇主品牌的人力資源實踐
>調(diào)整現(xiàn)有人力資源實踐
相關(guān)課程
*作為HR管理人員，你可能還會對《5D敬業(yè)度：實現(xiàn)組織效能與員工敬業(yè)度的雙贏》、《人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》感興趣
*想要在人力資源管理能力上更進一步，你可能需要學(xué)習(xí)《HR必備的教練工具--教練技術(shù)助力人力資本開發(fā)》、《人才管理項目5步曲》
講師簡介 鞏濱 先生
*背景經(jīng)歷
*長期財富20強資深副總裁資歷
*多年國際跨文化工作背景的累積
*橫跨商業(yè)戰(zhàn)略與人力資源的雙向職業(yè)生涯
*資深高管導(dǎo)師、教練
*法國馬賽商學(xué)院及上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院雙學(xué)位2011 - 2015級EMBA國際班領(lǐng)導(dǎo)人開發(fā)計劃高管導(dǎo)師及教練之一
*在二十五年的職業(yè)生涯中，鞏先生不僅曾在*的汽車工業(yè)擔(dān)任過業(yè)務(wù)開拓高管，負責(zé)中國項目的合資談判與管理, 并在亞太地區(qū)以及中國擔(dān)任高級人力資源主管
*擅長領(lǐng)域
*組織發(fā)展規(guī)劃
*人力資源的軟實力
*績效管理
*雇主品牌、企業(yè)文化建設(shè)
*招聘與選才體系設(shè)計
*服務(wù)客戶
*A.O.史密斯公司、德勤咨詢公司、安然公司、*聯(lián)合技術(shù)公司、拜耳醫(yī)藥保健公司和德國安聯(lián)集團等等
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/66231.html