課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 首席執(zhí)行官· 副總經(jīng)理· 總經(jīng)理· 董事長(zhǎng)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱:
一、 企業(yè)盈利與增長(zhǎng)的四大問題
討論:假如企業(yè)不開了對(duì)其他人有什么影響?
1、 怎樣衡量企業(yè)是否盈利?
2、 企業(yè)為什么不能持續(xù)發(fā)展?
3、 為何企業(yè)大了盈利能力反而下降?
討論:規(guī)模大小和優(yōu)劣勢(shì)?
怎么避免企業(yè)變大陷入“黑色區(qū)域”?
4、 怎么全方位監(jiān)控評(píng)估企業(yè)狀況?
二、 從收入的角度看企業(yè)經(jīng)營
1、 收入下降及應(yīng)對(duì)
ü 開源還是節(jié)流?
ü 收入下降的三種可能性
ü 收入下降企業(yè)該怎么辦?
ü 企業(yè)經(jīng)營常犯的兩個(gè)方向性錯(cuò)誤
2、 收入與增長(zhǎng)
討論:收入上升是不是一定好?
ü 避免戰(zhàn)略慣性和戰(zhàn)略飄移
ü 國內(nèi)企業(yè)的“七字通病”
ü 聚集聯(lián)結(jié),深化戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)
練習(xí):價(jià)值要素確定與“Strong Center”
ü 構(gòu)建增長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)途徑
案例:某公司確定主導(dǎo)產(chǎn)品的四個(gè)準(zhǔn)則
ü 收入增長(zhǎng)的四個(gè)方向
討論:公司要不要多元化?
怎么有效構(gòu)建公司業(yè)務(wù)組合?
ü 收入增長(zhǎng)相關(guān)的兩大問題
3、 收入增長(zhǎng)的九大途徑
練習(xí):為公司設(shè)計(jì)收入增長(zhǎng)途徑
4、 從收入增長(zhǎng)到價(jià)值增長(zhǎng)
5、 什么時(shí)候需要放棄?
討論:業(yè)務(wù)取舍時(shí)的經(jīng)典三問
三、 從利潤(rùn)的角度看企業(yè)經(jīng)營
討論:怎么判斷一個(gè)公司能否盈利?
1、 有質(zhì)量的利潤(rùn)
ü 會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)
ü 賬面利潤(rùn)與真實(shí)利潤(rùn)
ü 偶然利潤(rùn)與持續(xù)利潤(rùn)
探討:日本與中國管理者的經(jīng)營意識(shí)差異
2、 利潤(rùn)增長(zhǎng)的三問
1) 產(chǎn)品和客戶真能帶來盈利嗎?
ü 產(chǎn)品和客戶的價(jià)值判斷
ü 關(guān)于客戶的兩個(gè)關(guān)鍵問題
ü 有效選擇的依據(jù)
ü 化繁為簡(jiǎn)的藝術(shù)
2) 企業(yè)的利潤(rùn)池在哪里?
ü 價(jià)值鏈的本質(zhì)
ü *利潤(rùn)的來源與流失
ü 相對(duì)利潤(rùn)與價(jià)值圖表
討論:三種基本戰(zhàn)略、三種價(jià)值創(chuàng)造方式與藍(lán)海戰(zhàn)略
ü 生態(tài)思維與傳統(tǒng)價(jià)值鏈的消解
ü 設(shè)計(jì)有效、獨(dú)特、整合的價(jià)值鏈
3) 利潤(rùn)增長(zhǎng)依托什么能力?
討論:什么樣的資產(chǎn)才能真正創(chuàng)造價(jià)值
ü 資產(chǎn)的VRIO模型
ü 有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的優(yōu)劣
ü 核心競(jìng)爭(zhēng)力的四大特性與培植
ü 打造組織能力
附:組織能力“楊三角”及進(jìn)化
3、 價(jià)格設(shè)計(jì)的五大要點(diǎn)
4、 經(jīng)營的時(shí)間因素
案例:應(yīng)該經(jīng)營哪個(gè)產(chǎn)品?
四、 從投資回報(bào)率看企業(yè)經(jīng)營
1、 毛利率與周轉(zhuǎn)率的辯證關(guān)系
討論:為什么公司高管喪失了商業(yè)敏感度?
2、 追求毛利率還是周轉(zhuǎn)率?
案例:恒源祥和古琦的追求
延伸:波特的三種基本戰(zhàn)略
價(jià)值增長(zhǎng)的三種法則
3、 怎么提升毛利率和周轉(zhuǎn)率?
4、 創(chuàng)新與投資回報(bào)率
案例:豐田與蘋果的經(jīng)營側(cè)重點(diǎn)對(duì)比
5、 巧用財(cái)務(wù)杠桿提升投資報(bào)酬率
討論:什么情況下可以加杠桿?
什么時(shí)候需要去杠桿?
五、 持續(xù)現(xiàn)金流與企業(yè)經(jīng)營
1、 現(xiàn)金流與利潤(rùn)
討論:企業(yè)經(jīng)營的悖論
案例:一個(gè)快速發(fā)展企業(yè)的猝死
2、 現(xiàn)金流從哪里來?
討論:三種現(xiàn)金流的各自特點(diǎn)
3、 現(xiàn)金流都到哪里去了?
討論:“活錢”變“死錢”的三大原因
4、 穩(wěn)健踏實(shí)的經(jīng)營管理
討論:為什么擴(kuò)張常成為衰亡的起點(diǎn)?
5、企業(yè)常見風(fēng)險(xiǎn)與防范
六、 成本費(fèi)用與企業(yè)經(jīng)營
1、 為什么成本降不下來?
案例:玉子屋的商業(yè)模式
2、 合理的成本結(jié)構(gòu)
討論:好成本與壞成本
3、 降低成本的八大根本理念
延伸:四個(gè)與成本相關(guān)的重要戰(zhàn)略概念
4、 管理費(fèi)用低的弊端
5、 實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)用零增長(zhǎng)
ü 管理費(fèi)用六問
ü 費(fèi)用超高的六大原因
ü 改變傳統(tǒng)的預(yù)算觀念
七、 價(jià)值管理才是根本
1、 依賴財(cái)務(wù)報(bào)表管不好企業(yè)
2、 財(cái)務(wù)指標(biāo)的六大弊端
3、 從“數(shù)字”到“人性”
案例:“藍(lán)血十杰”的意義
討論:日式與美式管理究竟哪個(gè)好?
導(dǎo)讀:幾本經(jīng)典商業(yè)暢銷書的對(duì)與錯(cuò)
4、 管理的終結(jié)與再生
5、 長(zhǎng)壽企業(yè)的五大特征
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