課程描述INTRODUCTION
· 新晉主管· 董事長· 總裁· 總經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)
培訓(xùn)講師：山東數(shù)一教育咨詢服務(wù)有限公司
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：40天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院
人力資源管理碩士（MBA）招生簡章
Brochure of ICD MBA
in Human Resources Management
【INTRODUCTION 主辦學(xué)校簡介】
本人力資源管理碩士（MBA）課程是由兩所*法國高等商學(xué)院——暨法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院（簡稱 ICD）與法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院（簡稱 IGS-RH）——聯(lián)合辦學(xué)推出的學(xué)位和證書課程。ICD 與 IGS-RH 均屬于法國較大的私立教育集團(tuán) FIGS 旗下成員， 在管理教育特別是人力資源管理教育方面成就顯著，為社會(huì)各界輸送了大量人力資源管理人才。
法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院簡介
法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院建于 1980 年，位于巴黎市中心，在法國巴黎、圖盧茲、愛爾蘭都柏林設(shè)有校區(qū)，在法國擁有良好的聲譽(yù)和超前的排名。自建校以來，法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院致力于推動(dòng)教學(xué)、戰(zhàn)略合作、國際機(jī)遇等方面的創(chuàng)新。法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院為法國較大的私立教育集團(tuán) FIGS 成員。學(xué)院設(shè) 9 個(gè)商科分系，現(xiàn)有 14000 名在校生，采用新型教學(xué)方式，設(shè)立現(xiàn)代化培訓(xùn)中心，成為學(xué)員成功之路上的助推器。
法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院教學(xué)項(xiàng)目豐富，涵蓋各個(gè)領(lǐng)域，如市場營銷、國際商務(wù)拓展、財(cái)務(wù)與人力資源管理。法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院結(jié)合國際商務(wù)的實(shí)際，為學(xué)生打下營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略等基礎(chǔ)，并在實(shí)踐中升華學(xué)生的各方面能力。
法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院教學(xué)模式結(jié)合課堂學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、跨國學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、以及專家研討會(huì)，幫助激發(fā)學(xué)員才能、夯實(shí)學(xué)員的管理能力。法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院教學(xué)方式獨(dú)具一格，核心高端商學(xué)知識與實(shí)踐并重。法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院校友會(huì) 54000 多人，其中 8500 多人為人力資源高級經(jīng)理。
法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院簡介
法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院建于 1975 年，為法國人力資源管理教育者。建校以來，法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院采用實(shí)用的教學(xué)方法，任用經(jīng)驗(yàn)充足的教授，將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)帶入課堂，幫助學(xué)員解決實(shí)際問題。法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院積累了大量校友資源，校友遍布全球，其中有 12500 多人從事高端人力資源工作。
法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院注重與企業(yè)的關(guān)系，與 8000 家企業(yè)保持密切的合作關(guān)系，因此可以得到合作企業(yè)的一手反饋資料，并根據(jù)企業(yè)的反饋與需求，不斷更新項(xiàng)目與 課程內(nèi)容。法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院一直走在人力資源管理培訓(xùn)的前沿，從本校走出的學(xué)員中 87%的學(xué)員起薪比業(yè)界平均薪資高出 15%。出色的就業(yè)率讓法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院成為人力資源管理培訓(xùn)的選擇。
法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院致力于為來自不同背景、擁有不同經(jīng)歷、位于不同地理位置的學(xué)員提供高端人力資源碩士以及 MBA 學(xué)位課程培訓(xùn)，幫助各界學(xué)員制定符合現(xiàn)代化需求的人力資源政策，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，完成人力資源管理職業(yè)生涯的進(jìn)一步提升。
隨著人力成為企業(yè)重要的資源之一，“管人”在企業(yè)運(yùn)營管理中扮演著越來越重要的角色；由法國兩所*院校聯(lián)手打造的人力資源管理碩士（MBA）學(xué)位課程將為中國人力資源管理界帶來期待已久的福音。
【QUALIFICATIONS 認(rèn)證與資質(zhì)】
·法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院與法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院均為法國國家教育、高等教育暨研究部(法國教育部)承認(rèn)的大學(xué)；
·法國高等教育署（Campus France）成員和歐洲發(fā)展基金會(huì)（EFMD）成員，在教學(xué)質(zhì)量和人才水準(zhǔn)上世界；
·法國 UGEI（Union des grandes écoles indépendantes 高等商校聯(lián)盟）成員，表明其商學(xué)教育的高水準(zhǔn)；
·法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院獲法國 CLASSMENT EDUNIVERSAL 排名人力資源管理教育第 1 名；
·法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院為法國精英大學(xué)校成員: 在全法 240 多所商學(xué)院里僅有 36所為其成員，超*的世界品質(zhì)；
·法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院在歐盟“*商學(xué)院排名”——《ETUDIANT 雜志》法國高等商學(xué)院排名第 27 位；
·歐盟全面承認(rèn)的 MBA；所有成員國商業(yè)、企業(yè)、公司歡迎的管理專業(yè)人才；直接締造學(xué)位擁有者參與國際管理者流動(dòng)的便利和優(yōu)勢；
·中國校區(qū)所獲 MBA 證書與在法國本土所獲證書毫無二致；
·中國國家教育部官方機(jī)構(gòu)“教育涉外監(jiān)管網(wǎng)”公布承認(rèn)的法國大學(xué)。
【PROJECT EDGES 項(xiàng)目優(yōu)勢】
管理大師師*?*曾經(jīng)說過“企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人。”人力從被各企業(yè)看作成本到被視為資源、資本，經(jīng)歷了質(zhì)的改變。在現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)之間的 競爭變成了人才的競爭，得人才者得天下。因此，人力資源的管理也變得日益重要，而人作為動(dòng)態(tài)資源，管理手段與方法與資金的管理大相徑庭。如何有效地管理人力，以達(dá)到人力資源zui大化利用成為各企業(yè)亟待解決的問題。本碩士（MBA）學(xué)位課程旨在為企業(yè)人力資源管理問題提供先進(jìn)解決方案，具有以下優(yōu)勢：
1、學(xué)員完成所有課程學(xué)習(xí)、品牌參訪，并獲得所需學(xué)分后將獲得兩個(gè)*商學(xué)院的證書，即法國精英“大學(xué)?！盜CD 國際商學(xué)院的人力資源管理學(xué)位證書與法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院的人力資源管理研修證書。
2、采用法國先進(jìn)的人力資源課程體系，緊跟時(shí)代的人力資源管理理論，結(jié)合法國精英商學(xué)院系統(tǒng)推崇的 MBA 實(shí)習(xí)制，為學(xué)員提供豐富的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、國際優(yōu)秀師資：本人力資源管理碩士（MBA）學(xué)位課程的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生將人力資源管 理理論應(yīng)用于實(shí)踐的能力，核心課程由學(xué)校本部委派師資，皆具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)歷。根據(jù)各地情況差異，也會(huì)聘請當(dāng)?shù)?人士作為客座教授授課。而學(xué)生經(jīng)過大師以及老師耳提面命，親身感受“法國人力資源管理碩士（MBA）”的獨(dú)特魅力，同時(shí)，又深刻體會(huì)國際新的人力資源管理思維與精髓。
4、先進(jìn)的境內(nèi)外交流互訪平臺，以及獨(dú)特精彩的明星企業(yè)參訪選修課堂。
【LEARNING MODE 上課模式】
1、周六、周日和游學(xué)彈性上課時(shí)間，1-1.5 年（12-18 個(gè)月）完成學(xué)業(yè)。
2、先進(jìn)的雙語（中英、中法）教學(xué)模式，主講教授一般為英語或法語授課，體驗(yàn)人力資源 管理碩士（MBA）原汁原味，同時(shí)配備現(xiàn)場口譯官，母語自然及完整表述，使不懂外語的同學(xué)駕輕就熟！尤其參與案例討論，抓住關(guān)鍵、展現(xiàn)精彩。
3、定期或不定期舉辦豐富多彩、覆蓋中外的工作坊，與國外品牌管理大咖為友，交流品牌 管理心法。
【CURRICULUM SETTING 課程設(shè)置】
開學(xué)典禮 2 學(xué)分，課堂學(xué)習(xí)必修課 48 學(xué)分，選修課 4 學(xué)分，論文撰寫 12 學(xué)分，本課程共計(jì)66 學(xué)分。學(xué)分修滿，論文完成，將獲頒法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院人力資源管理碩士（MBA）學(xué)位證書以及法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院人力資源管理方向研修證書。
本人力資源管理碩士（MBA）課程體系設(shè)置如下：
必修課模塊：
第 一門課：International Human Resources Management《國際人力資源管理》（8 學(xué)分）
第二門課：Managing and Leading People 《管理與領(lǐng)導(dǎo)力》（8 學(xué)分）
第三門課：International HR Legal Aspects 《人力資源之國際法務(wù)研究》（6 學(xué)分）
第四門課：Key Process in Human Resource Management 《人力資源管理流程》（6 學(xué)分） 第五門課：Soft Skills in Human Resource Management《人力資源管理軟技能》 （4 學(xué)分） 第六門課：Performance evaluation & the Architecture of the Rewards and Penalties System《員工績效考核和獎(jiǎng)懲制度的設(shè)計(jì)技巧》（4 學(xué)分）
第七門課：Managing in the International Business Environment and the HR Function《國際營商環(huán)境的人力資源管理》（4 學(xué)分）
第八門課：Business Game Human Capital Challenge《商業(yè)游戲之模擬人力資本挑戰(zhàn)》（4 學(xué)分）
第九門課：HR Strategy and Policy at BU Level《企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略與政策》 （4 學(xué)分） 第十門課：MBA Thesis 《論文撰寫》 （12 學(xué)分）
選修課模塊：
International Economics 《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》 （4 學(xué)分）
校本部將委派 1-2 名教授來華授課，傳授先進(jìn)的人力資源管理理論與新的人力資源管理實(shí)踐。校本部規(guī)定，除課堂學(xué)習(xí)之外，學(xué)生必須進(jìn)行企業(yè)參訪，實(shí)時(shí)觀察并學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)生活中 的人力資源管理實(shí)踐，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合。
【TEACHING CREW 師資陣容】
許安東尼：喬治華盛頓大學(xué)人力資源管理博士。許安東尼博士是一位活躍 的教育家及專業(yè)人力資源發(fā)展教授及顧問，系*人力資源發(fā)展教育學(xué)會(huì) 會(huì)員，*行動(dòng)學(xué)習(xí)國際聯(lián)合會(huì)會(huì)員以及英國國際管理協(xié)會(huì)會(huì)員。
馬力克：加拿大卡爾加利大學(xué)博士、比利時(shí)列日大學(xué) EMBA 特聘教授、加拿大皇家大學(xué)商學(xué)院客座教授、*管理技術(shù)大學(xué)和*新澤西州西 東大學(xué)教授。曾任世界 500 強(qiáng)企業(yè)*普瑞納公司中國區(qū)總裁、多倫多
LRJ 集團(tuán)、加拿大北方電訊等公司總部人力資源總監(jiān)職位，具有豐富的國際工商管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
Jessica Lichy：英國樸茨茅斯大學(xué)博士，曼徹斯特大學(xué)教育學(xué)碩士；碩士與博士論文導(dǎo)師；俄國圣*堡理工大學(xué)、英國紐卡斯?fàn)柹虒W(xué)院、英國格林威治大學(xué)、切斯特商學(xué)院客座教授。在網(wǎng)絡(luò)客戶行為、線上營銷、跨文化線上用戶行為、社交媒體與商業(yè)模式等領(lǐng)域頗有造詣。
【RECRUITMENT TARGET 招生對象】
本法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院人力資源管理碩士（MBA）學(xué)位課程低 20 人成班，招生對象包括但不限于：各大型企業(yè)以及上市公司的中高級管理人員——人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)，市場經(jīng)理與總監(jiān)、行政部門經(jīng)理、生產(chǎn)部門經(jīng)理；分管人力資源管理工作的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源培訓(xùn)師等。
【ADMISSION REQUIREMENTS 入學(xué)條件】
法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院實(shí)行“面試 推薦”入學(xué)制：
1、本科或相當(dāng)于同等學(xué)歷，并具有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)之報(bào)讀者；
2、大專或相當(dāng)于同等學(xué)歷，并具有五年以上管理經(jīng)驗(yàn)之報(bào)讀者；
【APPLICATION 報(bào)名方法】
請各意向?qū)W員致電或電郵（下附聯(lián)系方式）至法國巴黎 ICD 人力資源管理碩士（MBA）學(xué)位課程中國管理中心，或直接到本課程深圳管理中心報(bào)名（下附地址）。凡報(bào)名法國巴黎
ICD 人力資源管理碩士（MBA）學(xué)位課程者，須初步提交以下資料：
1、相片（3 張 身份證證件照規(guī)格相片）；
2、名片（4 張 姓名須同身份證一致）；
3、身份證、護(hù)照復(fù)印件或掃描件（學(xué)歷證上的出生年月應(yīng)與身份證一致，否則須出具證明）；
4、學(xué)歷證書復(fù)印件或掃描件（盡量提供自高中畢業(yè)起的所有學(xué)歷證書復(fù)印件）
5、入學(xué)申請表格：需用英文填寫，不受理手寫申請表，并請打印信息表簽名。
法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院人力資源管理碩士（MBA）學(xué)位證書樣本
法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院人力資源管理研修證書樣本
【GRADUATION CEREMONY 畢業(yè)典禮】
學(xué)員可選擇去法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院和法國 IGS-RH 人力資源管理學(xué)院參加畢業(yè)典禮， 并去學(xué)校參觀、訪問、實(shí)習(xí)，與來自世界各地的校友齊聚一堂，分享學(xué)習(xí)經(jīng)歷與成長歷程； 同時(shí)可與來自各行各業(yè)的校友交流工作心得，幫助學(xué)員突破思想禁錮，打開國際化思維，接觸并吸收不同行業(yè)的新理念，將為學(xué)員完成職業(yè)生涯中新一輪突破帶來良機(jī)。
【ALUMNI ASSOCIATION 關(guān)于同學(xué)會(huì)】
在全球范圍的同學(xué)或校友，是每位法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院學(xué)子的寶貴資源，鑒于學(xué)校和集團(tuán)于在職人士教育領(lǐng)域的國際地位和卓越貢獻(xiàn)，使得我們的校友圈有極其豐富精彩的全球視野。所有同學(xué)（校友），須宣誓永遠(yuǎn)以作為法國巴黎 ICD 國際商學(xué)院的學(xué)子為傲， 維護(hù)母校聲譽(yù)，并為大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
尊重母校，尊重教授，尊重來自全球各地的每位校友，尊重同學(xué)會(huì)，尊重并積極參與大學(xué)組織的各項(xiàng)事業(yè)及同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，是每位同學(xué)的共同行為準(zhǔn)則！
同學(xué)來自歐美亞非各地，領(lǐng)域遍布工商行政各行業(yè)。龐大、廣泛的校友資源，大家共享。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/56625.html