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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《全面提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)技能和管理技能!》
 
講師:王強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

· 一線員工

培訓(xùn)講師:王強(qiáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程
 
【課程特色】:
1、有高度、有廣度、有深度;結(jié)合客戶(hù)所涉及行業(yè)的特點(diǎn)和領(lǐng)域的實(shí)際情況,講課內(nèi)容具備前瞻性、可操性、實(shí)效性
2、深度剖析行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)銷(xiāo)售的影響,分析終端市場(chǎng)的現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),做到順勢(shì)而為。
3、深度分析公司的銷(xiāo)售人員如何有效的提升溝通和談判技巧?如何建立和利用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?如何建立和實(shí)現(xiàn)高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理所引發(fā)的問(wèn)題和困惑,理清思路,提出系統(tǒng)性的解決方案。
4、通過(guò)豐富的案例精講,情景模擬,視頻演繹,小組討論和習(xí)題等形式來(lái)實(shí)現(xiàn)生動(dòng)化和互動(dòng)教學(xué)。
【講課時(shí)間】:二天
 
課程大綱
第一模塊: 行業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)銷(xiāo)售的影響
行業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀
終端的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)銷(xiāo)售的影響
如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)?
 
第二模塊:營(yíng)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程
商務(wù)禮儀:--- 對(duì)標(biāo)“知名企業(yè)”
商務(wù)形象塑造,商務(wù)會(huì)面禮儀,商務(wù)交往禮儀,商務(wù)溝通言談禮儀,宴請(qǐng)禮儀,辦公室禮儀
拜訪客戶(hù)時(shí)的心態(tài)調(diào)整
十大準(zhǔn)備工作
思考:容易忽略的四種重要的準(zhǔn)備工作?
我們做市場(chǎng)的七大切入點(diǎn)
菜鳥(niǎo),老鳥(niǎo)和神鳥(niǎo)的四大營(yíng)銷(xiāo)技巧
分析:為何有些銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)比較差?
建立客戶(hù)信任的八種方法
四大助銷(xiāo)工具的運(yùn)用
如何向終端用戶(hù)精準(zhǔn),有效的推薦產(chǎn)品解決方案?
案例:站在客戶(hù)角度,推薦產(chǎn)品!
案例:提出疑問(wèn),提供產(chǎn)品解決方案!
案例:輸出利益,打動(dòng)客戶(hù)!
處理客戶(hù)疑問(wèn)的LSCPA法則
七分鐘的視頻:看電影分析,我們?nèi)绾未蛳蛻?hù)疑慮?
10.總結(jié),改善
習(xí)題:如何向終端客戶(hù)來(lái)推薦產(chǎn)品解決方案?
習(xí)題流程:由組長(zhǎng)組織小組一起討論,指定一個(gè)組員上臺(tái)分享小組研討成果,老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
11.如何了解廠家的產(chǎn)品信息和發(fā)展態(tài)勢(shì)?
 
第三模塊:如何和客戶(hù)達(dá)成有效的溝通
造成溝通障礙的五大原因
十二種有效溝通的方法
性格色彩在客戶(hù)溝通中的運(yùn)用
案例:面對(duì)不同性格特征的客戶(hù)的溝通方法
和終端用戶(hù)溝通時(shí):心智法則的運(yùn)用
 
第四模塊: 如何提高談判技巧 ?
和客戶(hù)談判流程(一)
拜訪客戶(hù)時(shí)的談判技巧
如何和客戶(hù)談判?
思考:如何把握和客戶(hù)談判的原則
客戶(hù)的談判流程(二)
研討:怎樣精準(zhǔn)地判斷潛在客戶(hù)的合作意向?
如何和客戶(hù)達(dá)成合作?
和客戶(hù)成交的流程(三)
案例:放大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì),撬單成功!
案例:把握成單的關(guān)鍵時(shí)刻,順利擊敗對(duì)手?
案例:搞定關(guān)鍵的人,拿單成功!
習(xí)題:如何和客戶(hù)達(dá)成合作?
習(xí)題流程:由組長(zhǎng)組織小組一起討論,由老師隨機(jī)指定一個(gè)組員上臺(tái)分享小組研討成果,老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
 
第五模塊:區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)管理
一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查
1、市場(chǎng)分析
2、行業(yè)分析
3、競(jìng)爭(zhēng)分析
4、產(chǎn)品分析
5、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析
6、專(zhuān)家分析
7、SWOU分析
二、如何進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃?
1、區(qū)域規(guī)劃, 產(chǎn)品規(guī)劃,樣板醫(yī)院規(guī)劃,市場(chǎng)推廣規(guī)劃
2、戰(zhàn)略(營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略地圖),戰(zhàn)術(shù)
三、運(yùn)營(yíng)方案
1、銷(xiāo)售任務(wù)及銷(xiāo)售進(jìn)度
2、市場(chǎng)劃分
3、人員配置
4、意向單
5、工作內(nèi)容
6、樣板市場(chǎng)
7、推廣活動(dòng)
8、終端指標(biāo)
9、助銷(xiāo)工具
10、回款來(lái)源
11、樣板市場(chǎng)和樣板客戶(hù)
12、考核區(qū)域經(jīng)理的指標(biāo)
三、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理
對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行有效指導(dǎo)的四大方法
思考:長(zhǎng)堤蟻穴 - 蝴蝶效應(yīng)
做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理的四把鋼鉤:
習(xí)題:如何對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和規(guī)劃?
習(xí)題流程:由組長(zhǎng)組織小組一起討論,由小組成員共同推薦一個(gè)組員上臺(tái)分享小組研討成果,老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
 
為了保證培訓(xùn)效果,請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)前準(zhǔn)備以下項(xiàng)目:
A:  投影儀、投影幕、音響、話筒三個(gè),筆記本電腦一臺(tái)
B:  一塊是大白板,二十五張白紙(0.3米 * 0.4米),夾子四個(gè),白板筆10只(其中一個(gè)是紅色)。
C:  學(xué)員分為若干組,起好小組的名字,確定宣傳口號(hào),選好組長(zhǎng),便于培訓(xùn)中的互動(dòng)交流,組長(zhǎng)由學(xué)員推舉或自薦
D:  培訓(xùn)前一天,請(qǐng)學(xué)員于晚上十點(diǎn)前休息,保證培訓(xùn)當(dāng)天的精神狀態(tài)
E:  培訓(xùn)時(shí)間:早上 9:00 ―― 12:00
下午 14:00 ―― 17:00
G:  考試題:講師講完課后的第二天以后,甲方可組織學(xué)員就講課內(nèi)容進(jìn)行考試,作為甲方績(jī)效考核的依據(jù),考試試卷由講師課前發(fā)給甲方.
H:  課后交流:課后學(xué)員可加入“營(yíng)銷(xiāo)九連環(huán)同學(xué)群”微信群,可在微信群中就工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和老師溝通,交流。
 
營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/43550.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:《全面提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)技能和管理技能!》

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王強(qiáng)
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