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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)股權(quán)管理
 
講師:吳坤嶺 瀏覽次數(shù):2619

課程描述INTRODUCTION

股權(quán)管理培訓(xùn)

· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:吳坤嶺    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

股權(quán)管理培訓(xùn)

【課程背景】
中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展屬于跳躍式的進(jìn)步,環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的*出路就是把企業(yè)變革進(jìn)行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機(jī)制中的關(guān)鍵的和突破點(diǎn),就是股權(quán)創(chuàng)新。
股權(quán)是每個企業(yè)必須面對的事,在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭中,不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新,立足股權(quán)的視角,發(fā)掘股權(quán)的力量,對于企業(yè)的發(fā)展來說都有至關(guān)重要的作用。
股權(quán)規(guī)范是公司治理和上市掛牌的需要,股權(quán)增值是市值提升的策略,股權(quán)激勵是與優(yōu)良人才結(jié)盟的工具,股權(quán)融資是解決資金需求的保證,股權(quán)投資是財富倍增的途徑,股權(quán)戰(zhàn)略是做大做強(qiáng)的核心。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,全新的商業(yè)模式和資本思維正在顛覆著傳統(tǒng)的股權(quán)形式的情況下,企業(yè)亟需認(rèn)知股權(quán),學(xué)習(xí)運(yùn)用股權(quán),發(fā)揮股權(quán)價值。

【課程簡介】
本課程圍繞股權(quán)管理的五個方面——股權(quán)規(guī)范、股權(quán)增值、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)戰(zhàn)略,結(jié)合當(dāng)下新案例,總結(jié)實(shí)戰(zhàn)方法和運(yùn)用技巧,讓學(xué)員聽得懂、學(xué)得會,非常適合希望通過股權(quán)管理規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)、開辟新的融資和投資渠道、提升公司市值、實(shí)現(xiàn)股權(quán)增值的企業(yè)老板、股東及高管。

【學(xué)員對象】企事業(yè)單位的老板、股東及高管
【培訓(xùn)形式】培訓(xùn)方法:啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、系統(tǒng)介紹、實(shí)例驗(yàn)證、技巧講授、案例分析、培訓(xùn)游戲。課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性,技術(shù)性強(qiáng),寓理論于實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果。

【課程培訓(xùn)目標(biāo)]
認(rèn)知股權(quán),掌握股權(quán)運(yùn)用技巧。
掌握如何通過股權(quán)管理規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)。
開辟新的融資和投資渠道。
提升公司市值、實(shí)現(xiàn)股權(quán)增值。

【課程大綱】
第1章正行——股權(quán)規(guī)范:合規(guī)運(yùn)營,夯實(shí)根基
第一節(jié)股權(quán)結(jié)構(gòu)
1、股權(quán)規(guī)范
2、股權(quán)增值
1)如何使股權(quán)增值
3、股權(quán)激勵
1)什么是股權(quán)激勵
4、股權(quán)融資
1)什么是股權(quán)融資
5、股權(quán)戰(zhàn)略
1)股權(quán)戰(zhàn)略有哪些

第二節(jié)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計
1、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的方法
2、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計要素
第三節(jié)股權(quán)代持
1、什么是股權(quán)代持
第四節(jié)股權(quán)繼承
1、什么是股權(quán)繼承
2、股權(quán)繼承的方式
第五節(jié)股權(quán)改制
1、股權(quán)改制的內(nèi)容

第2章價值——股權(quán)增值:粘心設(shè)計,策劃市值
第一節(jié)公司估值
第二節(jié)市值策劃

第3章用人——股權(quán)激勵:鐵打的營盤,忠誠的精英
第一節(jié)股權(quán)激勵的意義
第二節(jié)股權(quán)激勵工具
第三節(jié)股權(quán)激勵方案設(shè)計
第四節(jié)股權(quán)激勵案例

第4章匯財——股權(quán)融資:公司之始,白手起家
第一節(jié)天使投資
第二節(jié)風(fēng)險投資(VC)
第三節(jié)私募股權(quán)融資(PE)
第四節(jié)首次公開發(fā)行(IPO)

第5章擴(kuò)張——股權(quán)戰(zhàn)略:合縱連橫,抱團(tuán)打天下
第一節(jié)影響股權(quán)戰(zhàn)略的因素
第二節(jié)股權(quán)并購戰(zhàn)略
第三節(jié)股權(quán)聯(lián)盟戰(zhàn)略

股權(quán)管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/41605.html

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    參加課程:企業(yè)股權(quán)管理

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