課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 財務(wù)總監(jiān)· 稅務(wù)經(jīng)理· 財務(wù)經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
股權(quán)交易涉稅風(fēng)險課程
【課程背景】
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和資本市場的日漸成熟,股權(quán)交易成為資本流通主要的方式之一。同時,隨著公司治理制度的不斷完善,增資擴股也成為完善公司資本結(jié)構(gòu)和引進資本的常用方式。
另外,股權(quán)激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是企業(yè)為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)。
作為股權(quán)交易、增資擴股和股權(quán)激勵的重要環(huán)節(jié),
1.如何對股權(quán)進行定價和對企業(yè)進行估值?
2.如何對股權(quán)交易、增資擴股及股權(quán)激勵進行會計處理?
3.如何對股權(quán)交易、增資擴股及股權(quán)激勵進行稅務(wù)處理?
4.股權(quán)交易、增資擴股及股權(quán)激勵過程中有哪些稅務(wù)風(fēng)險?如何應(yīng)對?有哪些優(yōu)化方案?
圍繞這些熱點話題,俞老師通過分析不同業(yè)務(wù)類型,梳理其流程,結(jié)合其特點,給出了詳細的會計處理方法和分錄。同時,系統(tǒng)研究分析了關(guān)于股權(quán)交易、增資擴股和股權(quán)激勵的稅法政策及規(guī)定,提供了諸多優(yōu)化方案,從而減低企業(yè)稅負和稅務(wù)風(fēng)險。
【課程收益】
1.了解股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主要類型;
2.了解如何進行股權(quán)定價和企業(yè)估值;
3.了解股權(quán)激勵的四種主要類型;
4.掌握股權(quán)交易、股權(quán)激勵的會計及稅務(wù)處理;
5.掌握股權(quán)交易、股權(quán)激勵的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對及優(yōu)化方案;
6.掌握增資擴股的會計及稅務(wù)處理;
7.掌握股權(quán)激勵六種特殊情形的會計及稅務(wù)處理。
【課程特色】
豐富的案例剖析和總結(jié),全面系統(tǒng)的方法和路徑,豐富多樣的互動式教學(xué),理論和實踐的全面結(jié)合。
【課程對象】
CFO、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理及其團隊
【課程大綱】
第一章股權(quán)交易財稅實務(wù)
第一節(jié):股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主要類型
1.持份轉(zhuǎn)讓vs股份轉(zhuǎn)讓
2.有償轉(zhuǎn)讓vs無償轉(zhuǎn)讓
3.外部轉(zhuǎn)讓vs內(nèi)部轉(zhuǎn)讓
第二節(jié):如何進行股權(quán)定價與企業(yè)估值
【工具】企業(yè)估值模型
第三節(jié):股權(quán)交易的會計處理
【案例】甲、乙、A公司股權(quán)交易的會計處理
第四節(jié):股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)處理及相關(guān)政策
1.企業(yè)所得稅
【案例】甲公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所得稅處理
2.個人所得稅
2.1轉(zhuǎn)讓非上市公司股權(quán)
2.2轉(zhuǎn)讓上市公司股權(quán)
2.3轉(zhuǎn)讓上市公司限售股
2.4“新三板”公司的個稅政策
3.增值稅
3.1個人股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)
3.2法人股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)
3.3稅率及發(fā)票規(guī)定
4.印花稅
4.1轉(zhuǎn)讓非上市公司股權(quán)
4.2轉(zhuǎn)讓上市公司股權(quán)
5.土地增值稅
5.1企業(yè)兼并的土地增值稅政策
5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的幾種特殊情形
6.北交所股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)政策
6.1個人所得稅、印花稅
6.2企業(yè)所得稅、增值稅
第二章股權(quán)交易涉稅風(fēng)險及優(yōu)化方案
第一節(jié):股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)優(yōu)化方案
1.直接轉(zhuǎn)讓
2.先分配再轉(zhuǎn)讓
3.以未分配利潤轉(zhuǎn)增股本
【案例】A公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)優(yōu)化方案
第二節(jié):撤資的稅務(wù)優(yōu)化方案
1.直接撤資
2.先分配再撤資
【案例】A公司撤資的稅務(wù)優(yōu)化方案
【互動】什么情形下選擇先分配再撤資
第三節(jié):股權(quán)交易的涉稅風(fēng)險
1.個人所得稅
1.1股東未實繳出資,可以“0元”轉(zhuǎn)讓嗎?
【案例】股東甲股權(quán)轉(zhuǎn)中的個人所得稅
收入明顯偏低的幾種情形
收入明顯偏低的例外情形
1.2個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)可以“核定征收”?
合伙企業(yè)常用股權(quán)架構(gòu)
個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的個稅政策
核定征收和查賬征收的稅負差異
2.土地增值稅
【案例】甲公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的土地增值稅優(yōu)化方案
第三章增資擴股財稅實務(wù)
第一節(jié):增資擴股的會計處理
1.被投企業(yè)的會計處理
2.增資企業(yè)的會計處理
第二節(jié):非貨幣性資產(chǎn)增值的稅務(wù)處理及相關(guān)政策
1.企業(yè)所得稅
【案例】“視同銷售”的幾種情形
2.增值稅
3.印花稅
4.個人所得稅
5.土地增值稅
第三節(jié):轉(zhuǎn)增資本的幾種形式及稅務(wù)處理
1.資本公積轉(zhuǎn)增資本
2.盈余公積和未分配利潤轉(zhuǎn)增資本
【互動】資本公積-其他資本公積是否可以轉(zhuǎn)增資本?
第四章上市公司股權(quán)激勵財稅實務(wù)
第一節(jié):股權(quán)激勵的幾種形式
【模型】股權(quán)激勵“四分法”
第二節(jié):股權(quán)期權(quán)
1.股票期權(quán)的定義及特點
2.股票期權(quán)的會計處理
【案例】A公司股票期權(quán)的會計處理
3.股票期權(quán)的稅務(wù)處理及相關(guān)政策
3.1企業(yè)所得稅
3.2個人所得稅
授予環(huán)節(jié)
行權(quán)環(huán)節(jié)
轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)
持有環(huán)節(jié)
第三節(jié):限制性股票
1.限制性股票的定義及特點
【案例】湖南天雁(600698)的股權(quán)激勵方案
2.限制性股票的會計處理
3.限制性股票的稅務(wù)處理及相關(guān)政策
3.1企業(yè)所得稅
3.2個人所得稅
授予環(huán)節(jié)
行權(quán)環(huán)節(jié)
轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)
持有環(huán)節(jié)
3.3個人所得稅特殊優(yōu)惠政策
第四節(jié):股票增值權(quán)
1.股票增值權(quán)的定義及特點
2.股票增值權(quán)的會計處理
【案例】A公司股票增值權(quán)的會計處理
3.股票增值權(quán)的稅務(wù)處理及相關(guān)政策
3.1企業(yè)所得稅
3.2個人所得稅
【案例】股票增值權(quán)的個人所得稅是否可以遞延納稅?
第五章非上市公司股權(quán)激勵財稅實務(wù)
第一節(jié):非上市公司股權(quán)激勵的稅務(wù)處理
第二節(jié):非上市公司股權(quán)激勵的稅收優(yōu)惠政策
第六章特殊情形股權(quán)激勵財稅實務(wù)
第一節(jié):取得股權(quán)后公司在境內(nèi)上市
第二節(jié):不符合條件的股權(quán)激勵:按薪資薪金所得納稅
第三節(jié):對職工提前離職按約定方式回售股份
第四節(jié):集團內(nèi)股份支付
1.母公司向子公司高管授予股份支付時,合并財務(wù)報表中子公司股權(quán)激勵費用的分?jǐn)?br />
2.受激勵高管在集團內(nèi)調(diào)動
3.非控股股東授予職工公司股份
第五節(jié):一次授予、分期行權(quán)的股份支付計劃
第六節(jié):與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的遞延所得稅
【課程總結(jié)與回顧】
股權(quán)交易涉稅風(fēng)險課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/302329.html
已開課時間Have start time
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