課程描述INTRODUCTION
共青團干部培訓(xùn)——內(nèi)蒙
培訓(xùn)講師：夏國維
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
共青團干部培訓(xùn)——內(nèi)蒙
【培訓(xùn)綱要】
第一講：回顧改革開放以來共青團工作歷程
一、改革開放三十年的發(fā)展歷程
1、共青團正確把握政治方向
2、圍繞黨和國家的大局，按照青年的特點開展工作
3、加強團的自身建設(shè)
4、聽從黨的號召、響應(yīng)時代召喚，積極投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)
二、加強和改進黨的群團工作
1、群團工作存在的五個問題
2、做好群團工作的六個堅持
3、新時期群團工作的六大任務(wù)
4、增強團組織的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力和凝聚力
第二講：共青團改革工作與政策解讀
一、深刻領(lǐng)會《共青團*改革方案》
1、如何認(rèn)識共青團改革的意義？
2、團*將會出現(xiàn)哪些明顯的變化？
3、改革如何破解長期存在的基層薄弱難題？
4、十二個領(lǐng)域提出了改革措施
二、團組織要擁護改革、支持改革、參與改革
1、改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)
2、改革是共青團事業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇
3、共青團改革是破解難題、煥發(fā)活力、增強功能
4、團*改革會讓普通青年感受到哪些變化？
第三講：如何加強基層團組織建設(shè)
一、共青團工作面臨的主要問題
1、團的工作創(chuàng)新不夠，重形式輕實效，吸引力和凝聚力下降
2、團員參加組織活動的積極性不高
3、團干部對團的工作信心不足，專業(yè)素質(zhì)和活動策劃能力欠缺
4、個別企業(yè)對團隊工作重視不夠，缺乏對團干部的培養(yǎng)
5、基層團組織活動制度執(zhí)行困難、落實不力
6、有時缺乏資金、陣地及政策保障等基本條件
二、開創(chuàng)基層團組織建設(shè)的新局面
1、把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展作為共青團工作的責(zé)任
2、把思想政治引領(lǐng)貫穿團的各項工作和活動
3、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新活動形式，抓好組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新
4、強化團員青年的責(zé)任意識，讓企業(yè)文化落地生根
5、團組織要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，開展崗位建功立業(yè)
6、圍繞時代主題，堅持服務(wù)青年，凝聚青年
7、建設(shè)工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團”
8、在各項急難險重任務(wù)中，當(dāng)好生力軍和突擊隊
三、提升團干部的職業(yè)化素養(yǎng)和履職能力
1、理清團干部的角色，強化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)
2、團干部要自信、自強、自重、自律
3、加強團干部的政治素養(yǎng)，提高理論知識和能力水平
4、提升團干部職業(yè)化素養(yǎng)的“三大修煉”
共青團干部培訓(xùn)——內(nèi)蒙
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/37581.html
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- 夏國維