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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)--企業(yè)6S推行實(shí)務(wù)
 
講師:沈懷金 瀏覽次數(shù):2598

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)6S推行培訓(xùn)

· 生產(chǎn)部長(zhǎng)· 生產(chǎn)廠長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:沈懷金    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)6S推行培訓(xùn)

【課程背景Background】
6S是一切現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),6S管理來(lái)源于日本,日本推行6S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,質(zhì)量與產(chǎn)量得到同步快速提升。
現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場(chǎng)管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證,是企業(yè)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力。
目前全世界有65%的企業(yè)都在廣泛地推行6S,因?yàn)楦淖儐T工觀念最直接、最好一種理念與方法就是6S。日本員工的素質(zhì)富士康的員工素質(zhì)海爾員工的素質(zhì)都是推行6S締造出來(lái)的。6S都提倡員工從小事和一點(diǎn)一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。所以,6S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理工作的首要工作。
6S的推行不僅是理念的導(dǎo)入,更是管理方法、工具、機(jī)制的應(yīng)用,本課程以我國(guó)企業(yè)發(fā)展的階段普遍遇到的主要管理問(wèn)題,與老師多年咨詢(xún)項(xiàng)目6S推行案例經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)藍(lán)本,整合企業(yè)精細(xì)化管理的多種工具和方法及機(jī)制,通過(guò)思維的撥動(dòng)、方法的演練,工具的導(dǎo)入、機(jī)制的循環(huán)等,將有效助力優(yōu)秀企業(yè)6S項(xiàng)目的推行,成就星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)。

【培訓(xùn)大綱 Outline】
破冰分享!
管理現(xiàn)狀怪圈-先進(jìn)的管理體系在中國(guó)遇到的尷尬
【案例1 富士康和海爾模式特色】
優(yōu)秀企業(yè)的表現(xiàn)
企業(yè)效益的三大來(lái)源及生產(chǎn)企業(yè)的三大流
現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性和企業(yè)文化的詮釋
如何看待企業(yè)管理中的問(wèn)題?

第一講  6S管理概論
1.關(guān)于6S
A).我們有下列“癥狀”嗎?
B).為什么稱(chēng)之為“6S”?
C).6S的特點(diǎn)
D).6S的作用
2.為什么要做6S
A).企業(yè)生存的需要
B).塑造個(gè)人行為的需要
C).時(shí)代的需要
D).6S之間的關(guān)系與推行
3.星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)體系與6S
4.開(kāi)展工作的基本思路

第二講  6S理論與實(shí)踐
1.6S推行具體要求
A).6S的步驟一:整理
整理的實(shí)施要領(lǐng)
整理舉例
現(xiàn)場(chǎng)6S管理研討
B).6S的步驟二:整頓
整頓:訂立保管規(guī)則
整頓舉例
整頓技巧(1):劃定場(chǎng)所
整頓的技巧(2)-放置方法
整頓的技巧(3)---穩(wěn)定性
整頓的技巧(4)-工具等用品的整頓
整頓的技巧(5)-刀具或模具等的整頓
整頓的技巧(6)-材料、在制品的整頓
整頓的技巧(7)-備品的明確標(biāo)示
整頓的技巧(8)-潤(rùn)滑油、動(dòng)作油等油脂的管理
整頓的技巧(9)-計(jì)測(cè)器具等管理*度的東西
整頓的技巧(10)-小東西、消耗品等
整頓的技巧(11)-表示、布告、文字、條件表、圖紙、粘膠帶

C).6S的步驟三:清掃
清掃舉例
清掃
清掃的實(shí)施要領(lǐng)
清掃(案例)
清掃制度化
D).6S的步驟四:清潔
清潔的推行要點(diǎn)
清潔舉例
清潔的檢查點(diǎn)(著眼點(diǎn))
E).6S的步驟五:素養(yǎng)
教養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng)
“教養(yǎng)”的重點(diǎn)
教養(yǎng)舉例
教養(yǎng)的推行要點(diǎn)
教養(yǎng)的檢查點(diǎn)(著眼點(diǎn))

F).6S的步驟六:安全
安全決定成敗
安全在工作中的詮釋
遵章守紀(jì)-安全管理制度
安全操作規(guī)程
全員勞保、巡查點(diǎn)檢
隱患排除
安全改善機(jī)制
2.各現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S要點(diǎn)
A).員工在6S中的義務(wù)和權(quán)限
B).管理者在6S中的義務(wù)和權(quán)限
C).辦公室6S檢查要點(diǎn)
D).車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S檢查要點(diǎn)

第三講  目視化管理
1.目視管理的定義
2.目視管理的要點(diǎn)
3.目視管理的分類(lèi)
A).按管理對(duì)象考慮
A1).對(duì)物品的目視管理
A2).對(duì)作業(yè)的目視管理
A3).對(duì)設(shè)備的目視管理
A4)品質(zhì)管理中的目視管理
A5).安全管理中的目視管理
B).按管理方式考慮
B1).看板管理--管理看板作用
B2).顏色管理
B3).實(shí)物管理
B4).區(qū)域管理
B5).識(shí)別管理
C).目視管理的水準(zhǔn)
4.數(shù)據(jù)化拉式看板應(yīng)用
A.設(shè)定目標(biāo)
B.分解目標(biāo)
C.跟蹤檢查
D.異常處理
E.案例分析

第四講  6S推進(jìn)
1.推進(jìn)原則
2.PDCA & SDCA
2.推進(jìn)組織及其職責(zé)
3.推進(jìn)制度-規(guī)范化管理
4.推進(jìn)策略
A).推行6S的幾項(xiàng)措施
B).措施舉例
C).實(shí)施技巧
C1).紅牌子作戰(zhàn)
C2).定點(diǎn)攝影
C3).檢查表
C4)揭示檢查結(jié)果
5.六大方法及現(xiàn)場(chǎng)演練
A.三要素法
B.分段控制法
C.限制選擇法
D.稽核控制法
E.數(shù)據(jù)流動(dòng)法
F.橫向制約法

第五講  6S推進(jìn)案例
1.6S推進(jìn)步驟
A).步驟1--成立推行組織
B).步驟2--擬定推行方針及目標(biāo)
C).步驟3--擬定工作計(jì)劃
D).步驟4--說(shuō)明及教育
E).步驟5--活動(dòng)前的宣導(dǎo)造勢(shì)
F).步驟6--6S活動(dòng)導(dǎo)入實(shí)施
G).步驟7--活動(dòng)考評(píng)辦法確定
H).步驟8--評(píng)比考核試行
I).步驟9--評(píng)鑒公布及獎(jiǎng)懲
J).步驟10--檢討修正
K).步驟11--納入定期管理活動(dòng)中
案例展示【某公司6S活動(dòng)案例分享--辦公室車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)】

第六講 6S管理項(xiàng)目“十大長(zhǎng)效機(jī)制”應(yīng)用
1.系統(tǒng)執(zhí)行機(jī)制-六日工作法
2.標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制
3.PK機(jī)制
4.獎(jiǎng)捐機(jī)制
5.巡視機(jī)制
6.提案改善機(jī)制
7.案例分析機(jī)制
8.問(wèn)責(zé)機(jī)制
9.績(jī)效考核機(jī)制
10.責(zé)任索賠機(jī)制

第七講 課程總結(jié)
1.團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一利器---六級(jí)思維模式
2.執(zhí)行力魔咒-革除執(zhí)行力的四大障礙
3.管理提升的五“DING”
4.課程總結(jié)與升華(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))

企業(yè)6S推行培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/34111.html

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    參加課程:星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)--企業(yè)6S推行實(shí)務(wù)

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帳號(hào):454 665 731 584
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