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如何調(diào)整自己的心態(tài)

【課程背景】
很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理，尤其是老員工，缺乏工作熱情和動力，經(jīng)常消極， 抱怨，沒有責(zé)任心，不求上進(jìn)，打工心態(tài)，沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過！熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個(gè)原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò)，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因?yàn)?ldquo;心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！
【課程收益】
l增強(qiáng)職業(yè)倦怠期員工的目標(biāo)意識，認(rèn)識到人生的真正目的
l在個(gè)人與組織共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，驅(qū)除消極負(fù)面的想法，建立積極心態(tài)
l樹立正確的工作觀念，消除打工心態(tài)，工作是為自己而做
l增強(qiáng)員工寬容之心，打造員工感恩心態(tài)。

【培訓(xùn)對象】：中層團(tuán)隊(duì)
【培訓(xùn)方式】：
l*模型分享：分享最前沿、*理論模型，使學(xué)生當(dāng)場認(rèn)知、當(dāng)場掌握，方便用于改變行為和指導(dǎo)實(shí)踐
l現(xiàn)場測評反饋：用世界*的測評體系進(jìn)行現(xiàn)場測評，使學(xué)員認(rèn)識到自己的優(yōu)勢、差距及不足，明確突破方向
l實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)：通過各種現(xiàn)場體驗(yàn)，及當(dāng)場教練指導(dǎo)，針對學(xué)員進(jìn)行提升和突破，達(dá)到立竿見影的效果
l交互升華打造：利用交互式打造模式（Interactive Development Model），使個(gè)人學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)互動和內(nèi)容學(xué)習(xí)互動升華，使整個(gè)課程“活起來”，創(chuàng)造*學(xué)習(xí)成長氛圍。
人數(shù)要求為保證效果，30人以下為*。 
【培訓(xùn)時(shí)間】1日(6小時(shí))

【課程大綱】
模塊一、開篇：課程介紹
課程期望管理
l課程目標(biāo)：不是來聽傳統(tǒng)心態(tài)知識的； 
是來經(jīng)歷當(dāng)場深入探討心態(tài)問題，并找到突破方向和方法的！
l課程特性：實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)、當(dāng)場剖析、教練指導(dǎo)、立竿見影
l課程收獲：對積極心態(tài)的新感悟、新理解，發(fā)生行為轉(zhuǎn)變
l課程要求：全情投入，真誠參與，突破自我，提升能力
l期望管理：溝通期望，達(dá)成共識，相互協(xié)調(diào)，保證效果

模塊二、積極看待職業(yè)倦怠期
積極心態(tài)
l積極心態(tài)的力量
l互動討論：積極心態(tài) 與消極心態(tài)對工作的影響
l職場做不好的原因：“消極負(fù)面的想法太多”
l互動討論：你在為誰而工作？不同的定位，不同的人生（案例）
l案例分享：老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)
l給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！
職業(yè)倦怠期
l什么是職業(yè)倦怠期
l職業(yè)倦怠期對自己意味著什么，對企業(yè)意味著什么
主動積極的三種特質(zhì)
l為自己的行為負(fù)責(zé)
l選擇積極回應(yīng)
l將注意力放在影響范圍上
u互動：向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)
u互動：數(shù)30

模塊三、實(shí)戰(zhàn)突破
我們面臨著問題和挑戰(zhàn)
l我們遇到哪些問題和挑戰(zhàn)
l突破這些問題和挑戰(zhàn)會給我們帶來什么
突破引導(dǎo)
l我們?nèi)〉眠^哪些成績
l我們有哪些優(yōu)勢
l如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢
l如何分解和設(shè)定的目標(biāo)
u冥想練習(xí)
u突破：個(gè)人使命宣言（以終為始）
工作場景突破
l如何應(yīng)對職業(yè)困惑？
l我們的方案是什么？

模塊四、凡事感恩
感恩的偉大力量是什么？
所有消極負(fù)面心態(tài)的根源：不懂得感恩!
感恩，就是感恩一切，凡事感恩（軟件程序員的故事）
沒有任何事情是“理所當(dāng)然”的，凡事都要感恩
u互動活動：感恩的心

如何調(diào)整自己的心態(tài)