課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
建立積極心態(tài)培訓(xùn)
一、思考三個問題
我是誰?——準(zhǔn)確定位
我要到哪里去?——正確方向、遠大的目標(biāo)
我要怎么去?——激情與方法并用
二、木匠人生的啟示
三、你在為誰而努力工作
1、就業(yè)
2、職業(yè)
3、事業(yè)
四、打開心鎖 剔除心魔
改變
五把心鎖制約成功
五、對執(zhí)行的理解
心態(tài)左右了我們的心情
1、不同的人:對待同一個事物會有不同的心態(tài)
2、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
3、同一個人:同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面
六、滿懷感恩的心態(tài)
感恩才能珍惜擁有
充滿感恩地生活
七、建立老板的心態(tài)
象老板一樣思考,象老板一樣行動。
老板能夠包容一切
老板的一二三
八、常有學(xué)習(xí)的心態(tài)
建立學(xué)習(xí)的態(tài)度
養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣
形成學(xué)習(xí)的方法
認清幾個這樣的現(xiàn)實
學(xué)習(xí)是積累財富的過程,是創(chuàng)造財富的過程。當(dāng)今學(xué)習(xí)就是創(chuàng)收,學(xué)習(xí)就是創(chuàng)業(yè)。
九、塑造積極的心態(tài)
“人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小
的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是——成功與失敗。”
秘書的工作啟示
積極的心態(tài)在于主動
積極的心態(tài)需要自信
十、擁有共贏的心態(tài)
資源整合是趨勢,合作共贏是必然
如何建立共贏的心態(tài)——換位思考
商業(yè)行為的四方利益
十一、升起陽光的心態(tài)
對于悲觀主義者,每當(dāng)面臨機遇時首先想到的是威脅;對于樂觀主義者,每當(dāng)遇到
危險時首先看到的是機遇。我們多年來選拔干部,多數(shù)用的是樂觀主義者。
---- 丘吉爾
發(fā)現(xiàn)美好,活在當(dāng)下
酸甜苦辣才是真正的人生
大樹法則
堅持的力量
改掉幾個壞毛病
十二、樹的方向有風(fēng)決定,人的命運,自己掌握
人生沒有太多應(yīng)該——凡事感恩
人生沒有太多籍口——面對責(zé)任
人生沒有太多等待——勇往直前
人生沒有太多擔(dān)心——活在當(dāng)下
十三、帶著困難上路,只要方向是正確的,機會就在路上。
建立積極心態(tài)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/312162.html
已開課時間Have start time
- 孫玉楓
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 樹立陽光心態(tài) 提升職業(yè)化素 常峰源
- 幸福職場哲學(xué):陽光心態(tài)與高 李芳
- 員工職業(yè)化心態(tài)與責(zé)任意識 羅建華
- 職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài)調(diào)整 呂翠
- 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài) 劉艷萍
- 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心 劉艷萍
- 態(tài)度重于能力:做積極向上的 李芳
- 《老員工陽光心態(tài)與情緒管理 劉艷萍
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造 李泉峰
- 贏在三心,勝在三力 呂翠
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳